金管會保險局研議修正保經與保代管理規則，
，明定除合約所訂定之佣酬外，
，不得以其他費用名目或以第三人名義向保險公司收取金錢、物品、其他報酬等，
，保經業者跳腳，
，認為保險局應將「佣酬」的定義明確化。
錠嵂保經資深協理黃鵬仁今天表示，
，以錠嵂保經為例，
，業務人員的報酬主要可分成三塊，
，包括：保單銷售佣金收入、保單繼續率收入、年終獎金，
，這些是否都算佣酬，
，保險局應該定義清楚。
黃鵬仁並表示，同樣是賣保單，保經公司的業務員，並未收取比壽險公司業務員還要高的報酬，不應以保經代賺取暴利視之。
根據錠嵂保經統計公司銷售的前十大商品，主要是繳費20年期，涵蓋九種險種，結果顯示，其的佣金收入比壽險公司業務員平均少0.83%。
如果以最高與最低差異數來看，錠嵂保經賣的商品，業務員佣金收入比壽險公司業務員佣金要低的部分，最高的會少到30.5%，最低的則少1%。
至於佣金收入比壽險公司業務員高的商品，最高的差距達到12%，最低的達到4%。，
中美貿易戰事暫時停火90日，
，好不容易讓金融市場稍喘口氣，
，接連的美債市場5年與3年利差出現了2007年以來的首次倒掛情況，
，另外2年與10年期國債代表的長短利差也創10年來新低，
，近日美債殖利率曲線的異常變化，
，讓金融市場擔憂美國經濟榮景轉向，
，更憂心美國經濟是否離衰退已經不遠。經濟日報提供 分享 facebook 歷史上美債殖利率倒掛是並不常見的，
，統計過去30年來共計僅三次發生倒掛情況(如圖)，分別是1989年日本房地產泡沫前、2000年的科技泡沫、以及2006年金融海嘯前的美國非理性榮景，之後都在接下來的一年前後出現景氣衰退與資本市場大幅度修正，也因此「倒掛」殖利率曲線與經濟衰退訊號畫上等號；儘管殖利率反轉與經濟成長變化已有結構性的改變，然而也因美債殖利率倒掛現象是極少發生的，這也是為何金融市場會如此之緊張。 雖然美債市場尚未出現殖利率全面倒掛情況，但其實10年與2年期的利差水平也已壓縮不到 20個基本點，美債殖利率曲線表現極度平緩；由於金融海嘯過後聯準會與全球各大央行大量持有債券放水，導致長天期公債殖利率偏低的結構扭曲，因此長短天期利差，長期被壓縮，利差失真無法反映真實經濟狀況，因此透過這類指標去評斷經濟將衰退的可靠性有待商榷。明年全球與美國經濟表現顯得強中帶弱。中美貿易戰延續對全球經濟體的影響是持續的，國際貨幣基金(IMF)調降今明兩年的全球經濟成長率為3.7%，明年美國經濟成長率調降為2.5%，明年全球貿易量4%增長也低於今年的4.2%，另美國亮麗經濟成績單還有來自於今年上半年的一次性退稅政策刺激，明年度的成長動能減弱也在所難免。但美國就業市場表現得相當亮眼，幾乎是充分就業。就業市場過熱一直是聯準會持續緊縮的重要理由，10月份僅3.7%失業率創近50年低點，極低的失業率通常伴隨而來是通貨膨脹，但目前整體物價水準仍相當溫和的控制在2.2%附近，並未有失控跡象，若景氣轉變且通膨無太大變化，是給了聯準會相當的貨幣政策轉彎空間。聯準會主席包威爾最近對積極升息態度出現煞車且大角度轉彎，10月底前還再度強調利率距離中性水平還有一段距離，但在11月底卻改變態度，反應於美債殖利率走勢也可觀出端倪。國際油價的走跌讓通膨表現更顯平穩，美債長天期利率拉升，削弱了美國房市成長動能，國際外部因素的中美貿易戰線延長對經濟已有負面影響，全球股、匯市波動極為動盪且已連動影響美國金融市場表現，加上長短期殖利率利差倒掛異常警訊等，都是聯準會重新思考升息迫切感的主因。美債收益率曲線反映對貨幣政策變化與經濟景氣預期，曲線倒掛後隨之而來的，往往是加息循環的結束，並且也反應2019年美國經濟增速回落的預期，由於聯準會加息速度可能放緩且通膨相對溫和，目前毋須過於擔心美國景氣是否將步入衰退期，但利率循環週期已開始變化，重新思考債券的配置則是必須的。（作者是國票金控總經理丁予嘉博士），
川普概念股／維熹 接到新訂單 業績補 | 上市電子 | 股市 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，主要來自新接獲的惠而浦訂單，
，機種滲透率逐年成長，
，是最大成長動能。維熹是專業電源線材廠商，
，目前主力產品應用包括機電、家電及3C電子。，
，
冬天憂鬱症好發 失眠、情緒3低3高別忽視 | 生活新聞 | 生活 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物洄瀾秋漾南紡購物全攻略 生活新聞 星座運勢 家庭與婦女 動物星球 職場觀測 流行消費 發燒車訊 年終購物季 最IN話題 時尚美妝 讚‧好物 南紡購物全攻略 udn / 生活 / 生活新聞相關新聞每分鐘心跳逾90下 壽命恐少8年健康你我他／照顧失智家人 別忘了愛自己黑色素瘤、肺炎、尿道炎… 12疾病 未來可在家檢測國內首度檢出 蝙蝠疑染新型麗沙病毒銀髮活動筋骨 握球下蹲練肌力易遭誤認感冒 醫院籲打肺炎疫苗天氣變冷 太平山遊客病發送醫久站、久坐…周年慶症候群恐上身捷運汐止民生線延宕…「柯文哲上任後轉彎」心跳太快當心「短命」！每分鐘90下壽命少8歲兒福調查家長管教 3成兒曾被打傷銀行襄理洗澡兩小時無法決定要換哪件衣 原來是失智師培生大利多！最快107年起 實習可領代理代課津貼攝護腺癌術後還能「示威」 是這原因….不採計會考成績！北市高中職私校可完全免試麥當勞大漲價惹眾怒！ 停賣奶昔更瘋傳「陰謀論」喝水嗆咳難吞嚥 愛心牙醫竟胃癌第3期低溫有感 鄭明典：路上穿外套的人多了泡麵是「拍咪呀」嗎？撥開泡麵五大疑雲！3秒查車班 「台鐵e訂通」變快了健保署民調：急診部分負擔調漲 近七成贊成流感疫情升溫 上周新增3死亡病例進口泡麵正夯！台灣泡麵50年如何轉變？高於世界平均5倍！韓國人泡麵市場亞洲居冠冠軍大理石磁磚「尊璽石」系列健康你我他／11月徵文主題：失智在我家來場「Hello Kitty Go Around!! 歡樂嘉年華」收服女友的心！小熊維尼「友‧你真好」特展中正紀念堂開展冬天憂鬱症好發 失眠、情緒3低3高別忽視分享分享分享留言列印A-A+2016-11-10 03:56聯合報 記者陳麗婷／玉里報導WhatsApp 冬天是憂鬱症好發季節。 記者陳柏亨／攝影 分享 facebook 冬天是憂鬱症好發季節，
，尤其面臨職場壓力大時更容易失眠、情緒易怒，
，玉里醫院醫師提醒民眾，
，如果發現身旁親友缺乏活力、自卑或焦慮、情緒起伏大等症狀，
，要特別注意，
，尤其嚴重影響睡眠、無法工作，
，最好及早就醫。衛福部玉里醫院臨床心理科主任李昆樺表示，
，近來收治不少民眾出現睡眠障礙問題，
，一問之下才知道原來是工作壓力太大，
，經常情緒不穩，影響睡眠。李昆樺說，很多上班族不懂調適情緒、釋放壓力，當遭逢許多壓力或生活困境時，很容易出現不想動、對未來沒希望、自卑感重等三低症狀，或是高焦慮、經常有自我傷害情緒或情緒起伏大等三高症狀，就要當心是否已經有憂鬱症現象。如果只是因為一時太忙碌，感到壓力，甚至引發焦慮或憂鬱，建議民眾先從時間管理做起，把簡單的工作先處理好、再處理複雜的，或先將急的事情辦好，再處理不急的，有條理把工作解決完。此外，冬天因為太陽光照較短，體內的褪黑激素較難轉換為血清素，因此情緒也會較為不穩定，此時建議多運動改善，例如散步、慢跑、快步走都是很好的運動。家屬如果發現親友的憂鬱或焦慮情緒已經影響工作，且人際關係也變差或與人互動減少，甚至生活上也沒辦法自理，最好趕緊就醫檢查，透過臨床心理師諮商或找出原因，協助紓解壓力。，
日籍二刀流球星大谷翔平。 中央社（資料照片，
，洛杉磯天使隊提供） 分享 facebook 大谷翔平初登板對運動家隊繳出6局失3分的好投，
，拿下勝利，
，天使隊在4月7日再度與運動家進行三連戰，
，照正常輪值，
，大谷翔平可能在其中一天出賽，
，也將是他首次在天使主場登板，
，要面對更熟悉他的打線，
，難度跟著提升。運動家過去從沒對過大谷，
，總教練梅爾文（Bob Melvin）表示，打者只能靠著互相傳遞對戰資訊，即時做出調整，「你看越多次他的投球，就越知道他會怎樣對付你，不過這不代表就一定會成功，他看起來是個真貨。」塞米恩（Marcus Semien）表示，「我試著取得球數領先，但他真的投得很好，比賽都在他掌握中。」大谷第一局看起來十分亢奮，不過能夠很快調整，塞米恩説：「他的滑球在好球帶稍微偏高的位置，下一球立刻修正。」運動家在第2局突破大谷封鎖，連續敲出三安，包括查普曼（Matt Chapman）的三分全壘打，被問到對於外界對大谷高評價的看法，查普曼表示：「就他今天的投球看來，他名符其實。」大谷翔平今天運用速球、指叉球、滑球、曲球在對戰運動家打者上取得優勢，讓戴維斯（Khris Davis）十分驚豔，「他的球質很棒，不過另一方面來説，他也是普通人。」，
有「洋傘LV」美名的國巨洋傘董事長李銘智響應「鮭魚返鄉」，
，將中國大陸工廠全部搬回台灣，
，昨天在桃園市大園區舉行國巨洋傘文創園區動土。李銘智表示，
，現在台灣的基本條件比中國大陸還穩定，
，他把大陸工廠移回台灣永續經營，
，成為完全「made in Taiwan」產品 ，
，提供在地鄉親工作機會。國巨洋傘響應「鮭魚返鄉」，
，興建國巨洋傘文創園區動土，
，桃園市長鄭文燦（右三）、副市長王明德（左二）及大園區長呂水田（左一）等人向國巨洋傘董事長李銘智（左三）祝賀及表達歡迎返鄉投資設廠。記者曾增勳／攝影 分享 facebook 過去台灣洋傘產品曾占全世界70%市場，
，而後轉移至大陸生產。李銘智從OEM工廠到ODM工廠，2009年自創P+5洋傘品牌，不僅已成功外銷歐美、日本市場，更打進知名百貨、購物中心，如今他決定把大陸工廠移回台。李銘智為打造國巨洋傘文創園區，斥資3億元在大園區一處1200多坪基地，規畫地上3層樓、地下1層樓，設有文創DIY、藝品展示區等休閒場所及製傘工廠、亮點觀光工廠，預定明年6月完工；桃園市長鄭文燦專程前往歡迎該公司返鄉投資，副市長王明德、副議長李曉鐘等人出席動土典禮。李銘智說，現今傳產在大陸生產條件已不如台灣穩定，他才決定把洋傘傳產工廠全部回台生產製造，文創園區建築將兼顧環保、遮陽並符合環保綠能標章，申請亮點觀光工廠，迎合未來休閒潮流，該廠未來需要至少200人工作，將提供沿海鄉親就業。，
美國聯準會（Fed）三位官員14日表示，
，英國剛決定脫離歐盟，
，為國際局勢增添變數，
，儘管跡象顯示美國就業成長強勁，
，Fed並不急著調升利率。Fed將在26、27日舉行利率決策會議，
，核心決策官員大多傾向維持利率不變，
，可能一連數月按兵不動。在英國公投決定脫歐前，
，多數聯準會官員上個月還預期今年至少會升息兩次。聖路易斯聯邦準備銀行總裁博拉德（James Bullard）重申，除非意外事件影響美國經濟，否則未來數年內升息一次就足夠。達拉斯聯邦準備銀行總裁卡普蘭（Robert Kaplan）再次呼籲，升息必須要有耐心而且循序漸進，但他也擔心維持低利率時間過長會造成扭曲，所以努力讓利率正常化非常重要。亞特蘭大聯邦準備銀行總裁洛克哈德（Dennis Lockhart）也表示，聯準會應該謹慎面對現在的局勢，行事應該「謹慎、稍安勿躁」。美國失業率已降到4.9%，但聯準會官員擔心通膨率過低。交易員則押注於聯準會在明年6月前不會升息。聯準會內部仍然出現主張升息的聲音。堪薩斯城聯邦準備銀行總裁喬治（Ester George）表示，將注意最近市場動盪以及全球投資人遁入安全資產避險，會不會打擊美國經濟，但她主張升息的立場不變，認為以美國目前的經濟強度來看，利率水準太低。，
國中曾拿過跆拳道市中運季軍，
，來自新住民家庭的楊詠婷國三卻決定「棄跆從籃」，
，球齡不到兩年的她昨天還攻下全隊最高的14分，
，助苗栗高商拿下HBL女預賽第1勝。
楊詠婷媽媽是菲律賓人，
，嫁來台灣在台南落地生根；身為獨生女的楊詠婷國小踢過足球、進入台南太子國中開始練跆拳道，
，國三學校成立女籃隊後才「轉行」。
她最初跆拳道和籃球兼練，
，國三下才決定專心籃球路，
，「兩邊練很累，
，選擇籃球是出路比較好。」她父親去年底因病過世，
，現在領有低收入補助，到苗商雖要離開台南，但球隊擁有學雜減免，能減輕母親負擔。
苗商老教頭吳喜松表示，苗商大、小隊30多名球員，其中3人家庭是低收入戶，為減輕球員負擔，他買了棟4層樓的透天厝當免費學生宿舍，省去球員一學期3000元的住宿費；為節省開支，預賽期間球員都到助理教練林育萱位於板橋的家打地鋪，他則是通車往返。
去年拿下第6名的苗商以53：45擊敗安樂高中，新學年首勝入袋，今年接任教頭的校友李婉萍說：「球隊斷層明顯，今年有6個一年級，所以沒壓力，以吸收經驗為主，但還是想拚8強。」
上學年4強隊伍永仁高中、淡水商工、北一女中和南湖高中昨天同樣收下2連勝，取得分組前3名、直接晉級8強的機會濃厚。，
那天到馬祖和民宿業者分享飯店經營的經驗與想法，
，會中看到的都是一張張年輕的臉龐，
，大都是返鄉創業或繼承家業的當地孩子。會後有個小女生來找我，
，她說她大學畢業三年，
，本來在台北工作，
，因為父親要把家裡的舊房子拆掉，
，蓋成兩棟六層樓的民宿，
，所以找她回來經營。 原本規劃的時候是按照她的意思做家庭式的產品，每層樓有兩間房間還有客廳和廚房，強調設計感和像家的溫暖感覺，可是父親突然改變主意，要把每層樓改成四間的小房間，沒有客廳和廚房，認為這樣的經營效益會最高。她說到幾乎落淚，說如果不按她的意思她打算不做了回台北。這幾乎是我們身邊常上演的故事：孩子回到父親創立的事業，經營管理的觀念、處事的想法迥異，衝突不斷；有的是父母年輕的時候拚事業，把孩子送到澳洲或加拿大，父母年歲漸長，孩子在國外逍遙愜意根本不願回台灣接班，兩老繼續拚命或者只能結束事業。「接班」不只是中小企業普遍的問題，許多大企業也面臨到同樣的問題，只是中小企業接班的人選常是自己的孩子。作家岸見一郎在《不教養的勇氣》一書提到：不讚美孩子，不責備孩子，接受孩子最真實的樣子，讓孩子接受自己，給予孩子面對人生課題的勇氣。信賴孩子，除了讓孩子相信你是隨時會伸出援手的夥伴，父母沒有其他可以做的事了。如果阿德勒的個體心理學提供我們教養孩子這種全然自由的想法，「讓孩子知道自己的貢獻，肯定自己的價值，就有能力面對所有的人生課題」，關於教養：不關注也是一種關注，「不教養」需要的勇氣甚至勝過「出手管教」的勇氣。孩子接班企業經營的問題難道會比教養的問題更大嗎？「收手」會不會比「插手」需要更大的勇氣？二代接班，接下來的這個「班」難道不是他自己必須面對的未來的人生課題嗎？那些創業有功的叔叔阿姨們、這個多變詭譎的產業環境，還有不知道怎麼突然冒出來的商業模式，都是他們無可避免的艱困環境，如果他們只是聽任長輩教養的乖孩子，當風浪襲來時又如何要求他有勇氣面對？就像那些以讚美教養出來的孩子，無法靠自己的判斷去做對的事，而責備亦然。讓接班的孩子用自己的方式去賦予事業和工作的價值與意義，才是能把他們留在身邊工作最好的方法。我後來告訴那個小女生，其實父親考量的也有道理，建議她可將其中的幾層樓改成不一樣的產品型態，降低銷售風險，甚至是多品牌經營。並且告訴她，和父親的溝通與妥協是未來不可避免的功課。只是這說來容易，當父母得不斷練習，練習放手。放手是愛的表現，而愛是最好的策略。（作者是承億輕旅總經理），
