日本火腿隊昨天與軟銀隊對決，
，兩位台灣好手陽岱鋼、李杜軒都列先發出賽，
，陽岱鋼本季第36次盜壘成功、跑回唯一1分，
，李杜軒則選到1次保送。
陽岱鋼此役打第3棒、守中外野，
，他在1局擊出中外野安打，
，4局上選到保送，
，再成功盜上二壘，
，靠著隊友掩護前進三壘，小谷野榮一擊出高飛犧牲打，讓陽岱鋼跑回本壘得分。
陽岱鋼本季累積36次盜壘成功，目前仍是太平洋聯盟盜壘王，與第2名西武隊洋將吉爾曼仍有4盜差距。
養樂多隊洋砲巴倫汀自11日轟出追平王貞治的單季55支全壘打後，近幾場火力較弱，昨天3打數1安打，2局吞三振、4局揮出右外野安打、8局獲保送。養樂多以2：0勝阪神隊。，
台東21歲陳姓未婚媽媽向賴清德反映未成年少女生子後的子女照顧，
，以及個人再受教育等諸多問題嚴重，
，一度難過的掩面哭泣。 記者羅紹平／攝影 分享 facebook 民進黨副總統候選人賴清德昨天上午到台東為同黨籍立委候選人劉櫂豪輔選，
，並與台東青年代表進行早餐座談會，
，21歲陳姓未婚媽媽泣訴，
，台東未成年少女未婚生子、墮胎，
，以及生子後再受教育的問題多，
，希望政府重視；賴清德表示，
，內政部有必要詳加調查了解，專案協助解決未婚少女的子女照顧及少女後續升學受教育問題。劉櫂豪昨天上午8點半到9點半舉辦「清晨豪時光」早餐會，邀請台東青年跟賴清德吃早餐，約有50位青年報名，東大女學生「綺綺」說，她很欽佩uncle賴，希望能當uncle賴的乾女兒。 賴清德說，只要妳爸爸媽媽同意都可以。「綺綺」隨行的媽媽和阿嬤都在現場說同意，隨後「綺綺」很開心的跟賴清德合照，她希望有機會當乾爹的隨扈。會中綺綺問賴為何要投入初選？初選輸了為何接受蔡英文總統的邀請當副手？賴清德說，不管是投入2020年總統大選的黨內初選，和接受蔡總統邀請當副手，都是希望台灣贏。習近平今年初提出「習5點」講的非常清楚，台灣只有一條路可走，就是一國二制，且未放棄武力攻台。陳姓未婚媽媽帶著1歲半的女兒參加早餐會，她以個人經歷及周邊接觸的未成年生子的少女遭遇說，她很感謝縣政府社會處及社福機構對她的協助，但相關問題嚴重，需要政府重視，因為連雙親家庭撫養小孩都會覺得辛苦，未成年少女要上課又要照顧小孩，辛苦當然比別人多。她說，她19歲未婚生子，現在就讀專科四年級，偶爾都會感受到同學的歧視，更何況是未成年少女未婚生子，她看過不少朋友14、15歲就生小孩，還有人為了就學的問題或家庭因素，把孩子拿掉，有人才15、16歲就墮胎三次，說著說著她難過的哭泣：「這也是一個生命」。，
哈沃德(Dwight Howard)加盟火箭隊後，
，球隊確實為他做出了改變，
，今天林書豪在練球後說了一句，
，「我們仍在為哈沃德調整，
，看什麼是他能做的，
，我們還在繼續努力中！」
休士頓媒體採訪林書豪時，
，提到哈沃德在昨天對快艇的比賽中，
，有四次空中接力灌籃，
，跟後衛做了相當出色的搭配，這也是哈沃德加盟火箭後，後衛在進攻戰術上所做出的調整。
哈沃德也說了，「現在變得越來越好了，隊友更習慣跟大個子球員打球，阿西克(Omer Asik)也可以在籃下發揮。」
從訓練營開始，林書豪就開始調整傳球的方式，讓哈沃德更多方式的進攻，來開發哈沃德的能力。
確實，火箭隊近來陷入二連敗的困境之中，使得哈沃德的加入，以及他們隊友的關係，也受到了一些質疑，但依林書豪的說法，火箭也在調整與哈沃德戰術配合的方式，藉由這些調整，來讓他發揮更大的戰力。
哈沃德說，「我們必須團結在一起，當事情不順利時，我們必須能夠溝通。我今天就告訴隊友，看快艇隊即使上半場受挫時，他們卻還是不斷打團隊籃球，這就是他們最後勝利的關鍵。」，
據最新修訂的《山西省人口和計畫生育條例》，
，從本月起，
，山西省依法辦理結婚登記的夫妻可享受婚假30日，
，符合條例規定生育子女的，
，女方在享受國家和本省規定產假的基礎上，
，獎勵延長產假60日，
，男方享受護理假15日。有網友表示：「好想組團去山西上班『扯證（即辦理結婚手續）』，
，為豪華婚假拚了。」中國經濟網報導，
，山西省目前是第一個保留超長婚假的省份。據報導，山西省同時完善生育產假和配偶陪產假制度，今後只要是符合《條例》規定的，無論是生育一孩、兩孩還是符合條件依法生育三個及以上子女，都是可以獲得女方延長產假和男方享受護理假的獎勵。婚假、產假、護理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。這意味著，原來不符合晚婚政策的青年夫妻也可以享受30天婚假的超長假期，符合晚婚的青年夫妻也沒有因刪除「晚婚」相關政策而減少婚假。不少網友對此紛紛表示羨慕嫉妒恨。一網友表示，「山西的婚嫁還是30天，山西的未婚男女可以放心了。」中新社四川分社官方微博報導，其實從上周開始，各地的婚假修訂後的條例已經開始公布。目前，廣東、湖北、天津、浙江、安徽這五個省份均已取消晚婚假。北京、上海、吉林、山東的衛計委也均明確表態稱，從今年起將取消晚婚假。重慶、遼寧、江蘇、河南和黑龍江等省份的衛計委表示，在新政策出台之前，仍執行以前的《人口與計畫生育條例》，條例修訂前晚婚、晚育假照休。另據成都商報報導，《四川省人口與計畫生育條例修正案（草案）》日前經四川省政府第107次常務會議審議通過，其中刪除現行有關鼓勵晚婚晚育、嚴格一孩政策（包括再生育的間隔、類區規定）及對生育一孩獎勵的內容。這就意味著晚婚目前可以享受的23天假期或將變為3天。雖然取消晚育假，但生育假則有可能延長，增加到158天。，
社福團體今年普遍募款成效不佳，
，雲林縣政府新聞處長周柏吟有感，
，為感謝縣長張麗善及鄉親惜賢，
，讓他能進入縣府一展長才，
，便在領到第一次薪水時，
，捐贈15000元給雲林縣小天使發展協會；青埔文教基金會董事長張嘉郡聞知消息後，
，響應愛心再加碼20箱茂谷柑贈送給協會。周柏吟表示，
，因為感念有機會來雲林服務，感謝張麗善縣長和雲林鄉親給他這個機會，將領到的第一筆薪水部分捐出，拋磚引玉，呼籲大家寒冬中別忘要送暖，讓弱勢團體也能跟著過好年。 他說，特別是弱勢團體今年收受捐款狀況不是很好，非常需要大家關注，也請大家多多幫忙，協助縣府社會處一起關心需要幫忙的弱勢團體。雲林小天使發展協會理事長張為忠除表達感謝外，他也說，為給院生更好的環境，院方積極開闢新點，但開闢新點需要經費，院方除努力想辦法籌措外，也盼望能早日募到經費，讓更多需要幫助民眾受益。雲林縣政府新聞處長周柏吟（藍衣者），捐贈15000元給雲林縣小天使發展協會。記者邱奕能／攝影 分享 facebook 社福團體今年普遍募款成效不佳，雲林縣政府新聞處長周柏吟（藍衣者），捐贈15000元給雲林縣小天使發展協會。記者邱奕能／攝影 分享 facebook 社福團體今年普遍募款成效不佳，雲林縣政府新聞處長周柏吟（左一），捐贈15000元給雲林縣小天使發展協會。記者邱奕能／攝影 分享 facebook，
行政院全球招商及攬才聯合服務中心執行長何怡明等人昨天拜會苗栗縣長徐耀昌，
，希望協助尋覓設廠用地，
，也針對頭份工業區汙水納入公共汙水下水道系統的議題，
，請求縣府支持。經濟部104年度獎勵地方政府招商績效評比，
，苗栗縣在全國乙組12縣市中贏得第三名，
，並獲3000萬元獎金，
，招商表現獲肯定，
，其中縣府協助億光電子取得近萬坪廠房，
，業者5年內投資300億元成為指標性案例；今年也獲得第四名佳績，
，獎金1650萬元，單一窗口績效並連續兩年獲獎，獎金150萬元。何怡明等人昨天拜會徐耀昌，提出產業設廠的土地、廠房需求，包括汽車及零件製造、藥品及醫用化學製品、食品、金屬製品、電力設備製造、網路通訊等產業類別，生產項目包括汽車零配件、藥品、休閒食品、精模機材、蛋白質生物製劑、網路設備等，土地需求從5萬坪到1500坪不等，希望縣府協助，徐耀昌表明支持和歡迎。此外，面積94公頃的頭份工業區目前設廠20家，製程廢水總量每日達1萬2785公噸，但僅12家領有水排許可證，由於工業區狹小且已無環保用地，希望將廢汙水集到鄰近處理系統合併處理。縣府表示，竹南頭份水資源回收中心102年進水營運，建設分3期18年，已完成的第一期處理規模為每日1萬5500噸，但目前每日進水已達1萬1000噸，容納量有限，且回收中心為BOT營運，必須取得委外業者同意，縣府將盡力提供協助。，
筆電代工廠歷經1、2月出貨低潮，
，3月起出貨量回穩，
，法人看好，
，仁寶（2324）、廣達、英業達、緯創等業者業績均可望開始回溫，
，2月出貨量將是全年谷底，
，3月起將一路走升，
，估計出貨月增率將達5%至10%。法人表示，
，筆電代工廠受到產業淡季、客戶庫存調整、市場需求偏弱等因素影響，1、2月訂單能見度均偏低，3月則因工作天數正常，加上品牌客戶開始下單新機種，帶動業績開始回穩。廣達去年筆電總出貨量4，330萬台，勇奪筆電出貨王；仁寶總出貨量3，940萬台居次；緯創、英業達總出貨量分別為1，940萬、1，800萬台，分占第三、四名，整體筆電代工廠去年出貨量均遜於前年，衰退6%至10%。展望本季表現，廣達內部評估，1、2月出貨狀況不佳，仁寶也看淡；緯創、英業達也認為首季出貨量季減雙位數，整體筆電代工產業前景仍偏保守。仁寶、緯創表示，雖然3月出貨量將較2月成長，但本季筆電出貨量預估季減10%至15%，上半年景氣需求必須等待季底才會明朗，目前正全力拓展智慧手持裝置業務，藉此降低筆電需求不振衝擊。法人表示，今年消費筆電機種換機潮較不顯著，估計商用筆電的成長幅度優於消費筆電，國內筆電代工廠近年來紛紛轉攻智慧手機、平板電腦、醫療電子等非筆電業務，力拚毛利率提升。據悉，仁寶為全力搶攻醫療市場，今年起特別成立新部門「健康醫療事業部」，將相關人才集中，進行產品研發與製造，新研發的智慧衣產品已接獲數家歐美運動品牌客戶大訂單，預計第3季開始出貨。廣達則力推「智慧床邊照護系統」、「遠端健康照護系統」，提供國內外大型醫院相關產品，目前已有中國醫藥大學附屬醫院、亞洲大學附屬醫院採用。，
WhatsApp共同創辦人楊．庫姆。 （歐新社） 分享 facebook 注重隱私是通訊軟體WhatsApp的標誌，
，對共同創辦人楊．庫姆（Jan Koum）尤其重要。在蘇聯時期的烏克蘭出生成長的庫姆，
，對甚麼叫作生活沒隱私，
，有著刻骨銘心的體會。二○一四年二月，
，成立五年、擁有四點五億用戶的WhatsApp以一百九十億美元（五千六百五十億台幣）賣給社群媒體龍頭「臉書」（Facebook）後，
，庫姆寫道：「尊重個人通訊隱私是我們的ＤＮＡ，
，對客戶所知愈少愈好，
，是我們打造WhatsApp的目標。假如和臉書合作意味我們必須改變價值觀的話，
，根本就不會有這筆交易了。」 在臉書鬧出客戶個資遭濫用的醜聞後，庫姆沒有改變自己的價值觀，而是選擇走人。他並沒有說明原因，僅表示「離開的時候到了」，還說要好好享受工作以外的興趣，像是「蒐集稀有的氣冷保時捷」。不玩臉書，改玩保時捷？擁有九十三億美元（二千七百七十億台幣）身家的庫姆，一直將保時捷視為事業成功的象徵，已蒐集了很多輛。二○一六年接受保時捷客戶雜誌訪問時，庫姆解釋保時捷如何成為他奮發向上的最大動力。在烏克蘭首都基輔郊區長大的庫姆說，買得起保時捷對他而言就代表成功，讓他求學和工作更賣力。一九七六年在烏克蘭基輔出生的庫姆，儘管見證了蘇聯解體、一九九一年烏克蘭獨立的歷史時刻，仍在一九九二年跟母親一起遠渡重洋，前往美國尋找更好的生活，父親留在烏克蘭。那一年，庫姆十六歲。庫姆與媽媽搬到加州的山景城，獲得政府補貼，有了糧票和棲身的公寓。為了生活餬口，庫姆做清潔工，媽媽當保母。庫姆一路半工半讀，進了大學，然後跟許多知名的科技創業家一樣中輟。靠著自學，庫姆學會程式設計，廿一歲進入雅虎工作，卅歲離開去環遊世界，尋找靈感。任職雅虎期間，庫姆結識了布萊恩．艾克頓（Brian Acton），兩人在二○○九年共同創立WhatsApp。今年元月，庫姆曾介紹WhatsApp的發明經過，表示一切均起源於他上健身房時，漏接太多通電話：「開頭是我買了一支iPhone，每次我上健身房時都會漏接電話，可把我給惹惱了。」「我和艾克頓起初並沒打算成立公司，只想做一個產品供人使用。」庫姆回憶，App推出後被收入蘋果的App Store（應用程式商店），他們很興奮：「都沒有人使用時，我們很失望。」不過，此一窘況很快就改變了。WhatsApp以其簡單使用的介面和整齊的設計，在歐洲、南美洲和非洲大受歡迎，全球用戶突破四億，像臉書這樣的大腕很快就上門提親了。對於當時賣給臉書的過程，庫姆表示腦中一片空白，只記得和一群律師在會議室連續開了三天的會，交易就達成了。根據美國證管會的資料，庫姆去年大賣臉書持股，十六次交易的市值高達廿八億美元，金額傲視整個科技業。WhatsApp每月的使用者已達到十三億人。今年初記者問庫姆，高價賣出持股就像「中樂透」，何苦繼續工作？他回答：「還有很多人沒有使用我們的產品。我們還有問題要解決。」如今決定離開，企業所有問題再也與他無關。，
分享 facebook 進入第4季，
，雖是法人機構傳統年底拚績效或上市櫃公司作帳的時候，
，但美國總統川普的不按牌理出牌卻讓今年底的股市充滿變數；投顧人士說，
，從近期基本面佳的被動元件股持續破底，
，法人機構買盤轉向權值股或政策股，
，可發現投資轉向防禦型或題材股才是王道。美國實施課徵2，
，000億美元中國產品關稅，
，這波並未涵蓋的電子產品，但市場擔心中國下一階段將拿蘋果手機等產品做為報復手段，蘋概股近期不支倒地，影響台股投資人信心。群益投顧說，今年以來，被動元件、矽晶圓等漲多類股股價仍然不振，資金轉進金融、傳產權值股，操作須注意國際變數並嚴設停損停利點。 防禦型個股中國大陸PP（聚丙烯）社會庫存75萬噸，已到近2年歷史低位，第4季洗衣機、家電及包裝材需求加溫，加上人民幣貶值，PP進口成本增加，客戶轉用國產料，支撐PP行情。台塑（1301）、台化（1326）等相關生產廠營運加分。兆豐金（2886）今（2018）年第2季稅後淨利新台幣78.5億元，年增10%、季增3%；美國聯準會維持升息趨勢，可望帶動兆豐金淨利息收入成長10%，手續費也有加強上揚動能。中國大陸寶鋼等三大鋼廠同步調漲10月份內銷盤價，有助於今年11月份，中鋼明（2019）年第1季內銷盤價具開漲機會。績優非電子股儒鴻（1476）因應成長持續擴張，苗栗後龍溪州數位印花廠預計明年首季完工，營收毛利將恢復向上。統一（1216）集團轉投資統一中控受惠方便麵及飲料銷售回溫，及市埸調整銷售通路利潤，上半年營收及獲利同步成長。東陽（1319）9月以後，中國大陸車廠陸續推出新車，一直到年底的汽車內需旺季，東陽大陸OEM事業營運可望回溫。電子零組件股進入下半年旺季，澳洲禁用華為、中興5G產品，市場看好台灣網通廠可能出現轉單效應，特別以消費端產品為主的網通廠，啟碁（6285）有機會受惠此趨勢。ABF載板缺貨情況持續，AMD、NVIDIA傳出來台尋求產能協助，欣興（3037）可望受惠。除了iRobot之外，金寶（2312）隨著擴大承接歐洲家電精品各類產品的訂單，可望推升營收與獲利進一步成長。中小型題材股研華（2395）第3季在智能系統、嵌入式運算核心兩事業群帶動下，營收有機會維持第2季高檔水準。大宇資（6111）在營運可望在第4季重啟動能下，法人看好第4季多款新遊戲將帶動大宇資整體營運轉旺。，
分享 facebook 三月中旬，
，香港李嘉誠宣布退休傳承給長子李澤鉅，
，其所創立的長和集團布局全世界，
，亦為亞洲家族企業的代表。家族企業創辦人總是希望「家族永續、企業常青」，
，然而此願望必須要有縝密規畫。創辦人不僅要創立公司，
，最重要的也要做好傳承安排。李嘉誠如何做好傳承規畫？他有兩個兒子，
，長子李澤鉅、次子李澤楷。李嘉誠很早就著手進行接班布局，
，從一開始，他訓練長子李澤鉅在集團內歷練；而次子李澤楷則主要在外部創業與併購，而李嘉誠則協助相關資金的取得。李嘉誠主要透過信託基金持有集團主要公司長和、長地兩家公司，各約卅％的股權，之後再由這二家公司控股長江基建與電能實業。李嘉誠、李澤鉅及李澤楷原先各持有該信託基金的三分之一受益權，二○一二年李澤楷所持有三分之一權益賣給李澤鉅，讓李澤鉅增至三分之二，完成家族企業控制股權的傳承；而接下來之集團主要公司董事長傳承就變得簡單。李嘉誠集團在二○一五年進行集團重組，宣布重組長江實業與和記黃埔旗下業務，並創立長和、長地兩家公司上市。長和接管長江實業、和記黃埔的所有非房地產業務，長地則併兩者的房地產業務。宣告後的第一個營業日，長江實業股價上漲十四點七％、和記黃埔股價亦上漲十二點五％。投資人會看好此次集團重組，在於可解決控股公司的折價現象，以長江實業為例，宣布時之市價相對帳面價值存在廿四％的折價。重組後喜歡投資非房地產業，可購買長和，喜歡投資房地產業可購買長地，讓投資人更明確地選擇集團的發展。且在宣告集團重組的同時，李嘉誠亦提出未來將優化負債比率、增發現金股利等政策。同時，李嘉誠決定減持中國大陸、香港的房地產，轉至歐洲發展，簡化李澤鉅接班後之複雜的政治議題。李嘉誠（右）宣布退任長和長實主席，由李澤鉅（左）接任。新華社資料照 分享 facebook 由以上案例，可見李嘉誠對傳承安排之早，在集團控股權的安排，亦在集團主導者有明確之規畫，最重要的是企業控股權必須與經營權搭配安排。倘若創辦人如果覺得集團無法分割，而且下一代又無法共治，則可將集團傳給一位有能力的後代，而控股權也要有相似的安排；至於，其他下一代成員則是家族財產所得之受益人，而無法直接分掉家族財產。另一種選擇，則是將集團分割，傳給不同接班人，而控股權也要切割清楚。再者，傳承的重點，不僅是選擇繼位者，更要重視讓繼位者培養自己的經營團隊。成功的傳承除計畫培養、指導接班人外，還需要放手、支持接班人作決策，並且建立屬於接班人自己的團隊，方可在接班後順利掌握環境變動，避免傳承不順風險。當傳承階段能夠讓接班人建立自己的團隊，不僅能在接班後，較易上手，避免公司有中空階段；同時亦可增進公司利害關係人對公司接班後信心，包括：員工向心力、債權人信賴、供應商與經銷商的合作。最後，創辦人與繼任者可共同討論集團之營運範疇與組成調整，主要是順應競爭環境、態勢的變動，並決定調整順序與作法，且事前與投資人做好溝通，確保企業發展與創造價值。（作者為交通大學財務金融研究所教授），
