雙十國慶，
，台北市街頭少見過去「旗海」飆揚的情形。 本報資料照片 分享 facebook 今天雙十國慶。近年來「國慶」已漸淡化，
，也逐漸脫離大眾民心，
，這除了政黨輪替效應外，
，其實最關鍵的危機在於「漸缺自信心」。在國外生活之體驗，
，尤其在美國國慶日常見家家戶戶會在窗台插一面大小不拘的國旗，
，代表著對國家的認同與一種榮耀。儘管因現實因素台灣在各國際場合中常被打壓，
，但各種國際會議中與會者，
，仍盡力展現出有國旗的識別，甚而包括登山、攀岩等運動，參加這種多元國際活動，國旗之Power不自覺令人感動。有一年出席南非世界公園大會，加入了攀岩訓練，一群來自全球各國的與會者奮力攀頂時，均一一自身上拿出各國國旗驕傲展現。我是唯一來自台灣的代表，竟然忘了要帶國旗，登頂大合照時，真是懊悔至極。而那次的經驗也自我提醒，各種國際會議活動中，在行李箱中一定帶一面國旗，這是一種對國家之自信與情感之最直接表達。近來文化部積極推動「歷史場景再現」大計畫，期在各案中得以更有深度地找出「台灣島嶼」在全球地理區位，及不同歷史演進脈絡中之「定位」，包括已啟動之基隆、淡水、鹿港、台南……系列追蹤研究、調查等計畫，且將連結過去、現在與未來。當追溯台灣在大航海時代，甚而更早的海陸移民交流史時，吾人想問的是若自許為一個「海洋國家」，我們該如何挹注於海洋生態、文化、考古，及實質環境之深耕調查研究？及依海多元民族之交流，其演替歷程為何？明代鄭和下西洋之利弊得失雖已清晰，但也因朝廷積弱缺乏自信，對「海洋」不熟悉，又造成後續之海禁與鎖國之遺憾，惟非朝廷可約制之民間活動卻極頻繁。自大地理區位視野觀之，「台灣」確為非常特殊地緣之政治實體，只是我們的生活、生產、生態與「海」的關係未與時俱進。近來因基隆港郵輪客之劇增，這個與西方接觸最早的城市在沉寂多時後，終於又有能見度，透過對海洋城市大歷史之探掘，以及海岸變遷之分析，逐一梳理出台灣在大航海時代乃迄廿世紀間，以「城市」向世界接軌之關鍵性。當遇到法國、義大利、荷蘭、西班牙等代表處國際友人對台灣海洋文化歷史之興趣與關切時，無論是熱蘭遮城或聖薩爾瓦多城，還有各離島與南洋間之貿易、移民等勇於挑戰困境，開創未來之「海洋探索精神」，及以Formosa島嶼為核心向外拓展之海洋經貿網絡，在親潮與黑潮之影響下，這數千年來之非正式移民融合交流，早已融入台灣不同移民之ＤＮＡ中。我們深切期望，以此為基盤，讓台灣各港都、漁港、漁村、海岸聚落，有機會以真正的歷史脈絡地理時空與世界接軌，再梳理出海洋文化ＤＮＡ，再現海洋國家之自信心與榮耀感，而國旗若能再度飄揚於海域，將是國人之尊榮。，
已故知名畫家陳澄波的畫作「岡」，
，斥資百萬元，
，完成4×5公尺的陶板畫，
，在淡江中學八角塔二樓揭幕。 圖／觀天下有線電視提供 分享 facebook 已故知名畫家陳澄波的畫作中有一幅名稱叫作「岡」，
，斥資百萬元，
，完成4×5公尺的陶板畫，
，今(24)日在淡江中學校長柯賜賢、淡水區長巫宗仁及多位貴賓一同揭幕下，
，展現在淡江中學八角塔二樓，要讓學生也能看到國際畫家的配色與畫風，進而帶動淡江學生的藝術氣息。淡江高中校長柯賜賢表示，非常感謝陳澄波基金會及淡水區長巫宗仁，將這一幅陳澄波在1936年所畫「岡」化身為陶板畫，畫中除了當時的淡水景像，也希望放在這也讓學生了解到藝術。財團法人陳澄波文化基金會董事長陳立栢表示，這一幅陶板畫作，要作起來可是相當不容易，是經過好幾年的試色，斥資百萬，才完成4×5公尺的畫作。淡水區長巫宗仁表示，其實陳澄波的畫作對於淡水影響非常大，不只是他的藝術風格，所畫出來的淡水景色，非常吸引人之外，更希望將畫中的景點建築，實際到現場，放上陳澄波的畫作，讓淡江中學的學生看到早期藝術家眼中的淡水與八角塔，也讓學生看到國際畫家的配色與畫風，進而帶動淡江學生的藝術氣息。，
高中荒廢近2年後迷途知返，
，20歲的張偉聖重回興大附農繼續棒球路，
，今年黑豹旗將是他高中畢業前最後的大賽，
，他盼把握機會在球探展現自己的實力，
，畢業後投入選秀一圓職棒夢。張偉聖是台東泰源「張家班」老么，
，天賦甚至比已旅美發展的哥哥張進德、張育成更好，
，但他在高一下曾因愛玩輟學2年，
，前年才重新回到球隊重讀高一，如今已高三，因超齡緣故，無法參與高中聯賽，僅能在黑豹旗及其他盃賽亮相。今年是張偉聖最後一次參與黑豹旗，今天在16強賽碰上普門中學，3打數敲出的2安都是長打，三壘打、二壘打各1支，還獲得2次保送，他透露，今年自己在打擊上成長不少，「這是哥哥（三哥張育成）教的。」張偉聖提到，自己過去打擊表現沒有很好，主要是靠速度上壘，現在擊球率變高、擊球也更有力了，「哥哥今年回台灣有跟我說，要把重心放中間，用下盤揮擊，感覺就變好的。」出色的腳程一直是張偉聖最大優勢，擊球後跑上一壘的速度高於大聯盟左打平均，興大附農總教練廖宏淵也評他腳快、被三振率低，「他最值錢就是那雙快腿」，經過哥哥提點他加強下盤力量後，如今爆發力更好，速度再提升。張偉聖已決定在高中畢業後投入職棒，「努力了這麼久，夢想就是挑戰職棒」，因此他也希望透過黑豹旗的機會好好表現。儘管運動能力優異，但身高不到170公分成為他的最大劣勢，隨哥哥們旅美的機會可能不大。興大附農張偉聖。記者葉姵妤／攝影 分享 facebook，
監察院表示，
，公職人員利益衝突迴避法實施至今，
，有62案遭裁罰，
，其中因「非財產上利益」遭開罰最多，
，進用關係人擔任清潔隊員、工友、駕駛、臨時人員占最多數。
依監察院資料，
，違反利衝法獲取「非財產上利益」遭開罰的，
，如花蓮縣長傅崑萁任命前妻擔任副縣長，
，被罰100萬元；前高雄市議員蔡媽福施壓要求市府進用其子為聘僱人員，也被罰100萬元。
監察院財產申報處表示，獲取「非財產上利益」違法案件，又以進用關係人擔任機關學校「清潔隊員、工友、駕駛」及「臨時人員」占多數。「非財產上利益」的累計裁罰金額，達新台幣8千138萬元。
監察院副秘書長許海泉與媒體茶敘指出，違反公職人員利益衝突迴避法的案件類型，以使本人或關係人獲取「非財產上利益」較多，占81%；獲取「財產上利益」占19%。
監察院財產申報處表示，未來將持續對中央及地方各級公職人員舉辦宣導說明會，提醒公職人員注意法律規範，提升政府廉政效能。，
勞基法新制今年3月上路後，
，勞動部配合檢討「過勞認定參考指引」，
，並製作Q＆A問答集供各界參考。職安署表示，
，修正後版本是參考工作現場實例，
，據蒐集資料發現，
，若過勞致病者在發病前1個月加班時數逾100小時，
，或發病前2到6個月內，
，任一期間的月平均加班時數逾80小時，
，過勞發病與加班就有「極強相關性」。職安署日前修正「職業促發腦血管及心臟疾病（外傷導致者除外）之認定參考指引」（簡稱過勞認定參考指引），加強說明各項工作負荷的評估及計算方式，並就過勞評估的醫學觀點、認定要件、認定工時標準的合理性及工作時間、休息時間及加班時數的認定方式等，製作成Q&A問答集，供民眾下載參考。 職安署表示，近年因產業工作型態改變，部分勞工有長時間勞動及高工作壓力等情況，導致工作負荷過重而引發腦血管及心臟疾病，使過勞議題成為社會各界關切的焦點。今年勞基法部分條文修正後，新增彈性機制規定，因此現行過勞認定參考指引也須配合檢討，經與法學、職業醫學等專家共同研商，歷經三次會議討論後做出修正。根據修正後內容指出，因過勞引發腦血管及心臟疾病的職業，多為不規律、工時長、常出差、輪班或夜班等工作，以及作業環境有異常溫度、噪音、時差，或伴隨精神緊張的工作。以現行每周正常工時40小時推算，每月若以30日計，工作總時數約為176小時，如超過就算加班。此外，過勞致病者若在發病前6個月，每月平均加班時數超過45小時，加班與發病的關聯性就呈現正相關；發病前1個月的加班時數如逾100個小時，或是在發病前2至6個月內，任一期間的月平均加班時數逾80個小時，則發病與加班之間則呈現「極強相關性」。職安署表示，本次修正未改變過勞認定參考指引的實質內容，僅就實務運用上常見的疑義，依據日本的勞災認定內容當中，針對「長期工作過重」部分酌修部份文字，並增加詳細論述及4個附表，包括伴隨精神緊張的工作狀況、工作負荷評估等，供勞工自行對照參考。職安署進一步說明，目前全世界僅日本、韓國及我國將過勞引發腦血管及心臟疾病列為職業病保險給付範圍，我國的規定是參考日本現行基準，與韓國相比差異不大。勞工示意圖。報系資料照 分享 facebook，
台灣為本次10個缺失未改善之後續追蹤國家中，
，唯一順利脫離追蹤的國家，
，已提升國家聲譽。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 法務部晚間指出，
，我國自2007年間亞太防制洗錢組織（下稱APG）第二輪相互評鑑程序落入「一般追蹤名單」，
，之後因改善情形不佳，
，再於2011年間落入加強追蹤名單，
，持續至2014年間第二輪相互評鑑程序結束時，
，仍與不丹、馬爾地夫、巴基斯坦、巴布紐亞幾內亞、菲律賓、阿富汗、寮國、越南、汶萊等國同列過渡追蹤程序之追蹤國家。考量我國金流秩序不佳，
，不僅誘發犯罪誘因與犯罪發生，
，更影響金、商業發展及國際聲譽，法務部自2015年起先行推動刑法沒收新制，並於2016年制定資恐防制法、修正洗錢防制法。其中，洗錢防制法部分，因涉及各金融機構與非金融機構之事業或人員，由金融監督管理委員會、內政部、經濟部、財政部等各部會分別配合修正相關子法與實務規定，在法制面上已有重大進展，因此，法務部在2017年3月3日綜整我國最新進展向APG提出申請脫離過渡追蹤程序，於本月20日APG年會大會中正式獲得各會員的支持，已順利脫離上開過渡追蹤程序，為本次10個缺失未改善之後續追蹤國家中，唯一順利脫離追蹤的國家，已提升國家聲譽。法務部指出，本次年會中法務部與金融監督管理委員會指派評鑑泰國與柬埔寨的評鑑員，也在會中展現專業智識，實質參與，展現我國政府高度決心。法務部說，未來因應第三輪相互評鑑程序，各國重視的不僅僅是法制面須符合國際規範，更重要的是具體展現實作成效與作為，將與行政院洗錢防制辦公室及各部會、私部門等共同協力，獲取全民高度支持，期許在第三輪相互評鑑中獲得佳績。，
前球王伍茲今天在壓力下於第17、18洞連擊博蒂，
，逆轉1桿落後局面，
，終以1桿擊敗同胞強生（ZachJohnson）封王。
伍茲說：「贏球感覺真棒。」伍茲最後1洞6呎推桿進洞抓鳥成功，
，忍不住發出勝利之吼。之後向強生握手致意，
，沙塢鄉村俱樂部球場（Sherwood Country Club）的球迷歡聲雷動。
伍茲今天最後1輪繳出69桿，
，以低於標準10桿的278總桿封王，
，擊敗3輪後以1桿領先的強生。強生今繳負1桿的71桿，
，總成績279桿。
伍茲上次奪冠是在2009年的澳洲名人賽（Australian Masters）。被問及能否描述終於結束冠軍荒的心情時，
，伍茲臉上掛滿微笑。
他說：「無論如何，感覺棒極了。」伍茲世界排名預計將從目前第52升至第21。（譯者：中央社盧映孜）1
，
台南市遠東科大附近2日深夜發生男子疑躲債跌落約3公尺深的河床，
，警消動員50多人馳往搜救，
，歷經近1小時，
，在一處隱密草叢發現男子蹤影，
，一番波折後將男子抬出送醫，
，所幸僅雙手有多處擦傷，
，詳細原因仍待進一步釐清。「快來救我！我跟人有債務糾紛！對方正在追我。」台南市善化警分局新市分駐所昨晚10點9分接獲這名男子求救電話，
，分駐所警動員多名警員馳往，
，台南市消防局據報也調派轄區第四消防救護大隊新市、南科、善化等分隊6車15人趕至，還有不少熱心義消兄弟來支援，投入人力逾50多人。警消根據男子求救電話，鎖定遠東科大旁新市橋搜索，此時男子電話已不通；警消一度擔心男子遭不測，為了救人，警消人員還摸黑沿著河床逐一搜查，不過仍無所獲。約深夜11點6分，消防隊員在新市橋西側約100公尺外的一處河床草叢，發現有微弱求救聲，消防隊員持續以手電筒照射確認無誤，當時男子上半身赤裸，雙手臂多處擦傷，消防隊員以長背板固定後抬起，小心翼翼沿著崎嶇小路緩緩上行，成功完成任務。警方說，當事人仍在醫院觀察中，將等情緒穩定後，進一步訊問釐清案情。救護人員從河床將男子救出。記者謝進盛/攝影 分享 facebook 大批消防弟兄們沿著橋旁便道摸黑搜索男子行蹤。記者謝進盛/攝影 分享 facebook 救護人員將男子送上救護車送醫。記者謝進盛/攝影 分享 facebook 救護人員搜救在河床一處隱密草叢發現男子下落。記者謝進盛/翻攝 分享 facebook 救護人員協力將受困男子抬出準備送醫。記者謝進盛/攝影 分享 facebook，
兩岸工紙大廠榮成18日宣布，
，將回台投資，
，預計三年砸70億元；圖為榮成董事長鄭瑛彬。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 又有一家大咖台商回台投資。兩岸工紙大廠榮成昨天宣布，
，將參與經濟部的回台投資方案，
，預計三年砸七十億元，
，將打造低碳造紙工紙廠紙機新建、升級改造與綠色包裝紙箱廠，
，並且進行生產線的汰舊換新及自動化智慧化升級改造等項目。榮成表示，
，這次決定回台投資，
，主要原因有二，
，一是受美中貿易戰跟中國大陸禁廢令影響，大陸進口美國廢紙加徵百分之廿五關稅，且大陸境內進口廢紙稀缺，本土廢紙走揚，使得生產成本走揚；二是近期部分客戶也開始回台投資，國內包裝材市場需求將因此提高。 榮成昨天董事會決議通過該案後，隨即向經濟部「投資台灣事務所」遞件申請，據悉周五將首次審議。國發會主委陳美伶昨天在立法院經濟委員會備詢指出，台灣今年固定投資將成長加速，預測今年政府投資實質成長率為百分之十一點九六，遠高於去年的百分之一點八二。她說，固定投資成長的主力之一來自於台商回流和前瞻基礎建設的挹注支撐，目前台商回台投資設廠已有十四家通過審查，總投資額超過三九九億元，加上今年公共建設投資預算增加，整體規模達三八五二億元。針對南北發展失衡，陳美伶說，亞洲新灣區的基礎建設將是高雄的亮點，國發會已於十六日時收集相關資料，廿七日將召開下一次會議，預計會先將國有土地釋出招商。，
鼓勵企業留才，
，金管會將放寬上市櫃公司員工獎酬工具發放對象。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 鼓勵企業留才，
，金管會再出招，
，將放寬上市櫃公司員工獎酬工具發放對象，
，從現行的母公司對子公司「單向」發放，
，擴大為母公司與子公司間「雙向」發放，
，企業集團留才將更有彈性，
，科技產業受惠最大。繼員工認股權發放對象不限全職員工、修法延長庫藏股轉讓員工年限後，
，為進一步強化企業攬才留才，金管會日前再度發函擴大員工認股權發放範圍。 金管會官員昨表示，公司法原本規定，員工認股權證等獎酬發放對象只限於公司員工，但證交法規定可發放給子公司員工。換言之，對上市櫃等公開發行公司來說，根據過去規定，公司股票可發放給公司員工及子公司員工；但公司法修正後，適用範圍比證交法更大，控制（母公司）與從屬（子公司）公司間，可以雙向發放。基於「從寬從優」原則，金管會日前發布函令明訂，即日起放寬員工認股權發放對象及庫藏股轉讓給員工的對象到控制公司員工，也就是子公司股票也可以發放給母公司員工。官員表示，有些企業集團母公司沒有掛牌上市，只有子公司股票上市，在這種情況下，可以拿子公司股票發放給母公司員工，對母公司員工來說，更具激勵效果。對企業集團來說，發放員工獎酬工具時將更有彈性，有助科技公司留才攬才。由於現行母公司股票發放給子公司員工時，子公司的對象包括大陸子公司，雙向開放後，大陸子公司的股票能否發放給台灣母公司員工？官員說，國內並無特別限制，如果大陸當地主管機關沒有禁止也可以。金管會官員表示，去年中已發函放寬員工認股權發放對象擴及非全職員工，例如顧問或兼職員工都可發放。接著並提出證交法修正案，將庫藏股轉讓員工的年限從三年延長為五年，讓企業更有彈性。如今又進一步擴大發放對象，讓母公司與子公司間可以雙向發放後，對企業留才攬才助益更大。，
