軍公教及勞工年金改革方案圖像展現，
，雖然看似軍公教與勞工都動大刀，
，但喊價意味濃厚，
，考試、行政兩院各做各的，
，雙頭馬車前進，
，改革終極目標都不明確。即使軍公教砍18%，
，實質方案還不具體，
，90延退更有10年以上緩衝期，等到上路時，退撫基金早已破產。但勞工卻已確定走向高保費、低給付，所得替代率還是差軍公教一大截，只怕勞工阻力不會比軍公教小。
府院揭示的「行業不公」、「世代不均」、「財務不足」三原則，放到目前已經揭露的軍公教及勞工年金改革，似乎距離遙遠。
以財務不足為例，軍公教等基金及勞保基金都在116年，最遲120年就面臨破產，費率固然首當其衝，但目前除了勞保基金費率上限一口氣到19.5%，軍公教費率還在12%，但若以目前財務缺口計算，軍公教適足費率必須40%，勞保28%，結果軍公教費率反而不動，只規劃調整軍公教自付比率從35%到50%，而且還是逐年到位，勞保費率卻大動干戈，步伐明顯不一，也欠缺公平。
若說費率是「開源」，所得替代率則是「節流」。勞保所得替代率降低，原本就是改革的一環，但是勞保投保薪資上限43900元不動，只動所得替代率，其結果是高薪者，所得替代率降得最多，幾乎不到四成；無論最終採那一案，都如學者所說「只是中貧與次貧」差別。試想一個薪資7萬元勞工，最多只能領到2.2萬元，與軍公教現職6萬元者，改革後退休仍可領5.2萬元，差距難道不大?
府院之前宣示，軍公教退休所得率將到75%-80%，勞工則是50%-60%，但從方案來看，勞工沒有任何緩衝期，即使是未來新進勞工，所得替代率最多只有55%，但軍公教所得替代率還在80%90%高檔喊價，何時到位，看不到時間表。既然軍公教與勞保年金改革同步啟動，就該齊一步伐，所有時程都得攤開接受檢驗，改革才可能走得下去。，
穩懋總經理王郁琦。 本報系資料庫 分享 facebook twitter pinterest 穩懋近六季EPS 圖／經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest 砷化鎵晶圓代工代廠穩懋（3105）去年交出亮麗成績單，
，包括營收、稅後淨利、毛利率、營業淨利、每股純益等都創歷年新高，
，去年全年每股純益估達4.51元。展望2016年，
，料於各項業務將全數成長，
，法人預估今年營收會有二位數成長。穩懋昨（28）日舉行法人說明會，
，總經理王郁琦表示，
，在大數據的趨勢下，
，無線射頻應用已從手持式行動裝置逐漸擴散到物聯網，
，因此，
，對今年的營運表現樂觀期待。王郁琦強調，穩懋對短、中、長期的看法審慎樂觀，主要有4G滲透率持續增加，5/6 mode的智慧型手機快速增加，會提高對砷化鎵元件的需求，加上砷化鎵材料受惠於物聯網中802.11ac的規模滲透率提高，甚至發展到中低手機，帶動對射頻元件的使用量。至於中期則是4.5G LTE-Advanced被大規模採用，以及未來一、二年將爆發的車聯網。另外，長期則是往5G發展，對頻率、頻寬要求更高，對砷化鎵的依賴會更明顯。為因應長期發展趨勢，穩懋積極擴產，預估今年上半年可新增月產能3，000片，下半年單月產能將再增加2，500至3，000片。穩懋昨天公布去年第4季財報，第4季合併營收31.97億元，季增10%。合併毛利率40.4%，與前一季的歷史高點持平，單季稅後益7.33億元，季減9%。穩懋財務長曾經洲表示，主要是第4季匯兌收益不如前一季，如果兩季扣除匯率因素，獲利仍成長5%，單季每股純益1.23元。累計去年全年合併營收120.16億元，年增21%；毛利率39.4%。較前一年的35.4%增加4個百分點，稅後純益26.93億元，年增37%，都創歷史新高。每股純益以全年流通在外股數計算，達4.01元，但因為穩懋去年辦理減資，以期末股本計算，每股純益4.51元。昨天參與法說的還有資深副總陳舜平，他表示，第1季是淡季，但今年不會太淡，約比上一季個位數的下滑。穩懋去年資本支出較大，今年折舊會影響毛利率約1至2個百分點。穩懋相關權證 圖／經濟日報提供 分享 facebook twitter pinterest，
立法院教育委員會今天邀請「反媒體巨獸青年聯盟」學生以相關人士身分出席，
，針對學生與教授的發言，
，國民黨立委認為太過激烈、有失禮貌，
，但教委會召委鄭麗君則說，
，學生充分表達立場，
，連教育部長蔣偉寧都認為「學生的發言非常理性」，
，贊同學生說法。
國民黨立委陳學聖說，
，立委質詢蔣偉寧時，
，台下傳出「對著鏡頭道歉啊！」聲音，
，他認為非常不妥，學生是受邀而來，到委員會發言並無特權，無論有多憤怒，仍需尊重議事規則。
國民黨立委陳碧涵說，聽到學生對教長說「回去當你的中央大學校長吧」、「你沒有資格當教育部長」，他非常難過。
陳碧涵指出，若是成熟、受過高等教育、可領導社會運動的學生，應不會在國會殿堂有如此發言。這某種程度顯示，學生代表並非那麼成熟、客觀。
對此，鄭麗君表示，學生與老師的發言是「重要且必要」的過程，這些發言充分傳達他們的訴求和憤怒，也讓蔣偉寧理解學生的想法，促成蔣偉寧的道歉。
鄭麗君說，連蔣偉寧自己都表示學生發言「理性、平和、真誠」，充分表達立場，顯見蔣已接受學生看法。
鄭麗君指出，認為學生發言不禮貌的立委，思想太保守，「比蔣偉寧還不如」。他身為教育委員會召委，不容任何人刻意扭曲、醜化學生。
陳碧涵還說，當蔣偉寧上前與學生代表溝通時，有學生並未全程站著，而是靠坐在桌子上。他指出，「任何場合都有規則和分寸」，從未見過立委、官員或議事人員坐在委員會桌子上。
鄭麗君則表示，當時是委員會休息時間，學生因擁擠空間，為讓出空間使其他人也能加入溝通，而側身靠坐桌上，「我不認為有任何問題」。
鄭麗君表示，委員會並非充滿教條規矩的場所，國民黨立委的質疑非常荒謬，學生也是國家的主人，到國會表達意見應該鼓勵，卻反而受到立委指指點點，這有損國會尊敬人民的原則。，
盛弘（8403）布局以健檢、醫療為核心的大健康生態圈，
，已陸續取得大型醫院標案，
，預估將成為公司新的成長引擎；杏一（4175）則看好政府持續推動長照2.0商機，
，積極跨入健保藥局市場。盛弘表示，
，今年上半年積極投入爭取各大醫療院所的檢驗及健診業務，
，日前已陸續取得台大醫院生化免疫檢驗試劑標案、輔大醫院臨床實驗室委外建置標案，
，以及永和耕莘醫院高階健檢標案，
，初期規劃以巡迴體檢正式進軍大台北地區，效益可望於下半年開始發酵。盛弘今年上半年累計營收12.6億元，年增率12.1%，是歷年來最佳表現。公司表示，受惠旗下各事業部門與旗下子公司業績的穩定挹注，營收規模逐步擴大。杏一將在7月21-24日參加「2017台灣輔具季長期照護大展」（ATLife）。公司表示，本次參展將主打SNQ國家品質標章的MEDFIRST氣墊床及麗德血壓計、獨家代理國際品牌的長期照護商品，讓參加民眾不僅能獲得專業照護諮詢服務，也可現場體驗優質商品與提升居家照護品質。除了看好長照商機持續成長，杏一今年積極跨入健保藥局市場，公司還將陸續以策略聯盟、併購方式擴大藥局規模。，
美國聯邦準備理事會（Fed）在17-18日的決策會議後發表政策聲明，
，將從明年1月起縮減量化寬鬆（QE）購債規模100億美元至750億美元，
，股市應聲大漲，
，美元走高，
，公債價格下跌。
聯準會公開市場操作委員會（FOMC）在台北時間19日凌晨3 時發表的聲明中說：「基於就業的持續進步，
，和勞動市場展望的改善，
，委員會決定小幅減緩資產收購的步調。」從1月起，
，聯準會收購的債券將減少至400億美元公債，
，加上350億美元抵押貸款債券。
聲明說：「如果進來的資訊廣泛支持委員會對勞動市場情況持續改善、以及通貨膨脹回到長期目標的預期，委員會可能將在進一步的措施中，減緩購買資產的步驟。」
紐約股市道瓊工業指數在聯準會發表聲明後隨即呈現劇烈震盪，在急跌67點後再翻漲179點，盤中突破16，000點至16，054點，漲幅1.1%。標普500指數也漲近0.8%至1，794點。
美國10年期公債殖利率上漲5個基點至2.89%，價格走跌。衡量美元兌十種主要貨幣匯價的彭博美元指數上漲0.3%。
聯準會未改變對利率的前瞻指引，至少將在失業率超過6.5%、通膨率不超過2.5%的情況下，維持低利率在接近零的水準。
但FOMC也表示，如果預測的通膨率持續低於聯準會2%的目標，「在失業率跌至6.5%以下很久一段時間仍維持目前的聯邦資金利率目標範圍也很合宜」。，
好市多北投店開幕送早餐，
，場外排隊人龍綿延1公里，
，讓附近居民看傻眼。 記者林伯東／攝影 分享 facebook twitter pinterest 好市多（Costco）在台北市的第二間分店北投店，
，今日上午9時開幕，
，現場免費發贈6000份有小蛋糕、果汁和一包日式和菓子的早餐；好市多表示，
，7點開始發放早餐，
，有民眾凌晨3點就來排隊，
，約9點已全數送完，
，開店前已有數千位民眾排隊等候入場，初估今天來店數可達上萬人次。好市多北投店為大台北第四家分店，開幕首日人潮依舊不減，上午一出捷運忠義站，即可見立德路上數千位民眾排隊等入場，人龍延伸近一公里。好市多行銷企劃部副總王友玫表示，為了維護商場購物順暢度，今日控制總入場人數最多5000名，且結帳櫃檯設有20個，開店一個小時的結帳仍順暢，民眾大多採買日常用品為主。為了吸客上門，今日開幕共計送出有馬芬蛋糕、進口果汁和日式和菓子的西式早餐6000份，以及1萬5000份的Persil洗衣膠囊；王友玫說，有民眾清晨3點就前來排隊，從上午7時開始發送，約9點就全數贈送完畢。，
東莞市委副書記、市長梁維東17日主持召開市政府常務會議，
，會議審議通過「東莞市戰略性新興產業發展『十三五』規劃」。根據規劃，
，到2020年，
，東莞市戰略性新興產業規模將突破人民幣5000億元，
，並培育出30家百億元產值的龍頭企業。「規劃」還提出，
，東莞著力培育新一代資訊技術、高端裝備製造、新能源汽車、新材料、生物產業、節能環保、增材製造等七大戰略性新興產業。南方日報報導，
，東莞接下來將重點培育物聯網、雲計算、大數據、下一代互聯網等新型業態，
，搶佔軟體、積體電路設計等高端環節，達到東莞電子資訊產業高端引領、創新驅動的戰略目標，將東莞打造成世界級的高端新型電子資訊產業基地。規畫提出，結合全市區位交通、產業基礎以及城市功能分布，東莞戰略性新興產業總體空間布局為「兩帶多節點」的產業發展格局。「兩帶」是以松山湖（生態園）為龍頭的主體產業帶，和以東莞市中心城區為核心的主體產業帶。東莞市將深化莞深同城，強化與深圳高新技術產業帶融合發展，對接深圳龍崗、光明高新技術產業基地及橫崗等優勢傳統產業基地。同時，還將建設戰略性新興產業服務與製造基地，加強與廣州東部工業區、廣州科學城與廣州中新知識城建設的互動，重點發展高端新型電子資訊、新材料、生物製藥等。「多節點」是指水鄉特色發展經濟區、虎門港開發區、中心城區、長安濱海新區、橫瀝科技園、廣東銀瓶合作創新區等戰略性新興產業高端功能區。未來，東莞將促進生產要素在園區集聚，提高戰略性新興產業集中度。，
過去一周來，
，四家在美國首次公開發行股票（IPO）的科技公司，
，上市首日股價均飆漲，
，公司估值均突破10億美元以上，
，顯見投資人對科技股信心大增。
線上小型企業融資平台OnDeck Capital透過IPO成功募得2億美元，
，頭一天交易股價狂漲38%，
，公司估值達到18億美元。性質相似的線上融資仲介平台Lending Club上周四首日股價飆漲56%，
，籌資逾10億美元，成為今年規模最大的科技股IPO。種種跡象顯示，投資人對科技股IPO躍躍欲試。科技股今年初出現修正，導致部分新創公司延後IPO進度，目前科技股行情似已回到正軌。值得注意的是，上述四家公司營收固然大有長進，但燒錢速度也很可觀。，
行政院前天向國民黨黨團提出的勞保年金改革方案中，
，年資給付有甲、乙二案，
，勞保處處長石發基昨晚解釋，
，並不是大刀一砍將勞工分為三萬元以上、三萬元以下兩族群，
，而是勞工投保薪資超過三萬元的人，
，該勞工退休後的退休金將分為兩部分計算；不過，
，確定的方案今天總統才會公布。
根據行政院年金制度改革小組昨天提案，
，年資給付率甲案先維持一點五五趴，
，累計的錢達一次給付後，
，改領原額七成。乙案則是投保薪資「三萬元以下部分」維持一點五五趴，「三萬至四萬三千九百元（最高投保薪資）部分」降為一點三趴。
外界以為乙案是將投保人依投保薪資分為兩大族群，如此一來將造成投保級距二萬八千八百元、所得替代率一點五趴，退休後每月可領年金一萬三千三百餘元，投保級距三萬零三百元勞工所得替代率一點三趴，退休後可領年金卻只有一萬一千八百多元，比未滿三萬的還少，明顯有漏洞。
勞委會官員解釋說，乙案其實是將同一個勞工的投保薪資分為三萬元以上、三萬元以下計算。
以薪資七萬元、投保年資卅年勞工試算乙案，投保薪資四三九○○元，退休後勞保年金所得替代率，將從近百分之卅二，降至百分之卅點四。甲案的所得替代率則降更多，僅廿六點三二趴。
勞委會官員指出，就解決勞保財務危機來看，甲案的長期效果較明顯。對勞工來說，兩案的所得替代率略有差異，甲案稍低，那是和工會幹部和勞委會座談時提出。，
連接器廠力拚從傳統PC應用轉型，
，已有初步成效，
，嘉澤（3533）伺服器連接器比重衝到二成；宏致進軍手機和車用；凡甲切入基地台、伺服器等領域；詮欣打入汽車供應鏈；岳豐則從代工走向通路。
隨著醫療、汽車、物聯網大量使用電子零件，
，連接器廠走出過去幾年低迷的PC市場，
，找到新出路，
，各自聚焦在自己擅長的領域，
，終於在今年第3季繳出不錯的成績單，
，以過往高度依賴NB應用的宏致、凡甲為例，隨著非PC業務開花結果，上季毛利率均重回三成以上。
另一方面，TYPE C可望是未來十至15年USB主流介面，將取代現有的Micro B和TYPE A，業者對明年的成長動能也寄予厚望。
值得注意的是，在智慧手機、平板電腦和大量網通無線產品崛起，使得RF（無線高頻）連接器和測試零件需求量增加，未來物聯網市場也需要RF零件供應，又為連接器廠提供一個新的發展空間，包括鴻海、宣德、嘉澤、宏致都開始切入。
就其他個別廠商來看，嘉澤積極拓展非桌上型電腦應用有成，第3季伺服器比重明顯成長，從第1季的低於10%成長到二成，帶動該公司第3季獲利季增69%，前三季每股純益8.3元，成為連接器每股獲利王。
宏致跨入車用等市場，為提供客戶整體解決方案，且透過併購，將產品線從原有的連接器延伸到線材，前三季稅後純益3.95億元，每股純益3.22元。
詮欣近期聚焦利基消費電子、車用、醫療等領域，加上業外挹注，帶動詮欣第3季每股純益衝高至1.18元，前三季每股純益2.84元，獲利表現出色。，
