中職新球季倒數計時，
，義大犀牛隊成軍後，
，不論整軍、造勢都展現強烈企圖心，
，帶給其他球隊很大刺激，
，猿隊總教練洪一中說：「職棒環境應會更好，
，今年一定不好打。」
犀牛隊可望9名球員簽下複數年合約，
，人數將和獅隊一樣多，
，並列中職第1；義大高層也會尋找洋將助陣，
，而且有更多資金補進「A咖」洋投，預料戰力可大幅提升。
猿隊今年爭取隊史首次2連霸，面臨更多挑戰；洪一中表示，新球季不好打的原因，除了新球隊剛進來不想輸，很多旅外好手加盟是另一個賣點，這也會影響戰局。
中職各隊今年球員異動不多，除了獅隊和曾翊誠、林正豐解約，另三隊都維持現有戰力，只進不出，成為近年罕見現象。
洪一中表示，猿隊連同今年簽下的新人，全隊超過50名球員，各隊人數也都不少，中職有機會把二軍好好建立起來。
犀牛隊接手興農牛隊後，中職何時成立第5隊，成為未來焦點，最快明年就有可能完成目標；洪一中認為，明年若有第5隊，大企業進來注入新血，「大家看到希望，基層球隊就會增加。」，
消費者信心與採購經理人指數走強，
，美股再登巔峰，
，不僅S&P500指數刷新歷史高點，
，道瓊指數2月漲幅也創近13個月來新高。優異經濟數據與強勁股市表現吸引資金買單，
，根據EPFR統計，
，上周資金加碼美股基金達76.38億美元，
，連三周流入金額稱霸全球主要區域股市。歐、日股淨流入趨勢不變，
，惟流入金額均較前周縮減，
，資金動能分別放緩至25.58億美元與0.05億美元。
摩根美國增長基金經理人強納森‧賽門（Jonathan Simon）指出，
，雖有第4季經濟成長率下修、烏克蘭情勢緊繃、俄羅斯出兵克里米亞半島等消息面干擾，但美國2月消費者信心較前月上揚，反應消費支出有望在寒冬結束後開始回溫；芝加哥採購經理人指數（PMI）亦升至59.8，為去年10月以來首度上升，凸顯美國經濟復甦步調不減。
群益美國新創亮點基金經理人蔡詠裕指出，美國企業獲利展望強勁，預期2014年企業盈餘將逐季成長，且成長幅度可望超越2013年。，
濫用身心障礙者停車證的人要小心了。新北市交通局去年與社會局完成電腦連線，
，針對停車證已經失效卻繼續使用的狀況展開清查，
，日前發函通知使用過世弟弟停車證的張姓民眾，
，補繳4萬多元停車費。
交通局停車營運科長金肇安說，
，身心障礙者死亡或戶籍遷往其他縣市，
，所申請的停車證將自動失效，
，過去因電腦沒有連線無法清查，
，去年電腦系統建置完成，呼籲民眾勿濫用。
張姓民眾今年初接到交通局通知，補繳前年8月到今年1月使用身心障礙者停車證所積欠的4萬7千多元停車費，張姓民眾認為市府未在停車證失效後通知家屬，累積這麼多停車費才一次催繳，因此向新北市議員林國春陳情。
張姓民眾說，弟弟在前年2月過世，因生前申請的身心障礙者停車證尚未過期，才繼續使用；林國春認為，一旦停車證失效，市府應主動通知停車證持有人家屬，避免停車證被繼續使用。
據查，新北市目前發出3萬多張身心障礙者專用停車證，根據規定只能由身心障礙者本人或同戶籍、得搭載身心障礙者的親屬申請，車輛在同一停車格可享2天免費，第3天起按一般費率開繳費單，但持相關證件仍可銷單。
金肇安說，身心障礙者停車證背後都有註明失效條件，可輕易看見，無須另寄通知。，
龍縯經紀公司老闆吳祖望指控新北市議員李婉鈺用菸灰缸砸傷他，
，涉嫌傷害；地檢署開庭後，
，李女說吳是神經病，
，被控妨害名譽。檢方查閱國語辭典，
，認定神經病是罵人用語，
，昨天將李女起訴。
李婉鈺為了替女藝人初家晴洽談合約，
，找初女老闆吳祖望等人協商合約糾紛，
，席間，吳遭人丟擲菸灰缸砸傷頭部，認定是李女所為而提告。
檢方勘驗酒店包廂錄音光碟及初家晴證詞，無法認定李婉鈺動手傷害吳祖望，處分不起訴；不過，錄音檔顯示吳以幫派大哥老弟自居，另案偵辦。
北檢今年9月傳喚李婉鈺、吳祖望時，李女接受媒體採訪，公開指稱吳「是個神經病」；檢方查閱教育部國語辭典，發現神經病是罵人神經不正常、舉指不合理，足已貶損人格，認定李女觸犯公然侮辱罪。，
行政院長江宜樺昨（4）日指出，
，勞動部已研議透過政策或優先招標方式，
，鼓勵企業加薪，
，行政院也會請經濟部提供意見。
據了解，
，勞動部已在研議，
，針對所屬單位辦理政府採購案的評分項目，
，將新增「對員工加薪」及「工時減少」兩項，
，預估最快今年內適用。去年勞動部所屬採購金額計1，
，438件，
，金額達61億元。
不過，據了解，這項作法僅限勞動部，尚無法推廣到其他部會。
國民黨立委吳育仁昨天在立院質詢時指出，政府可用政策工具鼓勵企業加薪，例如政府公共契約可在招標時要求企業提供加薪證明，讓善待勞工的企業投標等。
江宜樺說，過去一年企業整體獲利增幅遠高於經濟成長率，獲利企業絕對有基礎可拿出盈餘與員工分享，且符合社會期待。，
倫敦已成為全球人才匯集的首都，
，高技術人才高達150萬人，
，遠勝於紐約、洛杉磯與香港等城市。
德勤（Deloitte）調查銀行業、電信與數位媒體業等22個高價值產業發現，
，倫敦以擁有150萬高技術人才稱冠，
，堪稱世界「人才之都」，
，其次為紐約的120萬人、洛杉磯的78.4萬人，
，香港則以63萬人排名第四。
德勤研究人員統計全球各個城市的官方就業數據後，
，公布這項研究結果。倫敦在其中12項高價值產業中僱用最多人才，
，包括銀行業、法律服務與數位媒體業等，紐約僅在七個產業拔得頭籌。
該研究也反映出重要領域人才的消長，媒體與數位產業的就業市場在臉書（Facebook）與推特（Twitter）時代蓬勃發展，反觀金融服務業則在後金融海嘯時代萎縮。
德勤預測，倫敦在2020年前最少會增加30萬個工作機會，其中至少三分之一為高技術產業。，
