7-ELEVEN首次與繼光香香雞合作推出「蒜香炸雞飯糰、飯卷」。 7-ELEVEN／提供 分享 facebook 秋季來了，
，超商雙雄換季鮮食大PK，
，同步搶攻商機。7-ELEVEN今年9至10月接連與高雄馳名35年的鄧師傅功夫菜、台中炸雞名店繼光香香雞合作，
，藉著龍頭雙品牌知名度，
，替超商鮮食業績加溫；全家「匠吐司」夾心系列年銷800萬個，
，可疊出150座101大樓，
，10月中將再推通過潔淨標示的「雞蛋沙拉夾心土司」、「鮪魚沙拉夾心土司」兩款鹹食新口味。7-ELEVEN表示，
，現代人工作繁忙、離廚房愈來愈遠，
，因應生活型態的轉變，
，7-ELEVEN持續與知名餐飲異業結盟，自去年起率先與日本東京拉麵之王麵屋一燈聯名打頭陣，接續與CoCo壱番屋、謝霆鋒自創品牌「鋒味」、太和殿、GODIVA等超過15家知名業者合作聯名商品，鎖定高成長類別，像是飯糰、甜點、配菜等原店吃不到、特殊版的商品，成功再帶動7-ELEVEN相關產品業績成長兩至三成，創造話題聲量。 7-ELEVEN透露，與繼光香香雞聯名新品上市第一天，即熱銷上萬個，顯見聯名商機持續發酵，以創意吃法、知名、好吃三元素，成功擄獲消費者。全家今年新竄起鮮食新秀，為匠吐司的「夾心系列」。全家表示，自2017年福比麵包廠稼動後，開發市場差異化商品，今年4月鎖定家庭早餐需求推出「匠土司」系列產品，主打以「三段式燒成」工法，不論是口感、保溼度或是柔軟度都全面升級。其中，夾心土司系列夾入多種口味內餡，如草莓和花生，皆為早餐常吃的口味；以及口袋型的尺寸設計，讓消費者更方便食用，在日本也被稱為「口袋吐司」，加上吐司具濕度不易乾掉，成為福比麵包廠最熱銷的商品，年銷量800萬個，相當於150座101大樓。今年10月13日起將推出通過clean label潔淨標示的「雞蛋沙拉夾心土司」、「鮪魚沙拉夾心土司」兩款鹹食口味，期能以主打少添加和早餐口味，搶換季商機。 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
富盈睿智保經執行長曾筠婷。 圖／經濟日報提供 分享 facebook 55歲的富盈睿智保經執行長曾筠婷，
，從小家境優渥、28歲就當上美商在台分公司總經理，
，堪稱人生勝利組。五年前一場疾病，
，讓她的人生觀徹底改變，
，不再崇尚個人主義，
，積極培育財務規劃師，
，要當更多華人家庭圓滿富足的守護者。服務客戶 獲得肯定曾筠婷原本念東海外文系，
，父親建議下，
，大二直接到美國留學，紐約大學數學研究所畢業後，進入貿易公司就職。全心全意投入工作的結果，15年下來，陷入嚴重職業倦怠。生活中除了工作之外似乎沒有別的，重新思考下個行業時，告訴自己，除了要維持先前的高收入，也要有生活品質，並且要有點工作價值。離開貿易公司後，2001年因緣際會進入保誠人壽，她不把保險當商品賣、而是當成人生規劃工具的觀念，受到醫生等高資產客戶的認同，業績作得非常好，後來被保經公司挖角，2009年轉至保經業服務。然而，不論在壽險或保經公司，她都走個人行銷路線、不喜歡做組織，遑論日後出來開公司。五年前的一次健康檢查，醫生跟她說，罹患肺腺癌、五年內復發機率很高，還好早期發現，開刀後休息一年半期間，讓她開始省思自己的人生。「我以前不培訓規劃師，我只會分享。那一年半想了很多，我服務200多個家庭，這一輩子頂多守護300多個家庭就很多了，我就想，我如果能夠複製100個我，就可以守護3萬多個家庭」，曾筠婷說。善用專業 養成人才2012年9月再次上班後，曾筠婷著手制訂培訓財務規劃師的計畫，隨後在2014年，從保經的同事中挑選24人做試驗，不收任何費用，只想把技能傳出去，讓他們可以應用、發揮工作上最大的價值。第一次的試驗非常成功，很多人從MDRT（百萬圓桌）會員變成收入三倍的COT超級會員，公司高層看到成果後相當驚喜，將之列為主力推廣項目。國內保經公司對曾筠婷而言，不外乎兩種類型。一種是有教育訓練、在乎業務員素質的公司，但佣金率較低；另外一種則像報件平台，佣金給得高，但內部投入教育訓練的資源很少。「有沒有第三類的公司，既願意花錢做教育訓練、又能給業務員合理的利潤」，前述想法下，她接受了多位北中南業務大將的邀請，決定一起出來創業。短短一年時間，公司從草創時12位自然人股東，到現在已有100多位業務員。為了讓股東與董事對公司負起責任、展現團隊經營而非一言堂的氣象，曾筠婷特地設置經營管理委員會，下轄業務發展、組織發展、總務、未來發展等任務分組，每個組得想整年度的策略，提交經營管理委員會討論，通過後想辦法落實。配置資源 滿足需求以商品小組為例，會研究每一張新出來的保單，進行效益分析比較後，結果直接給業務員用，「業界商品太多了，我們已經幫客戶貨比三家，找出哪個比較好」。曾筠婷常跟同事講：「財務規劃最重要目的，不是用了什麼商品，而是在有限的資源底下，怎麼滿足人生所有的需求跟缺口」，財務規劃目的在開創均衡的人生，現在過得好、未來過得好、一輩子都要過得好。她將自己多年累積的實戰經驗，簡化成一套有步驟、可執行的系統，業務員只要具備諮詢能力，能夠問得到資料，收集回來輸入系統，就能幫客戶算出保險保障的需求與缺口，例如：退休後一個月需要多少錢，加上通膨率、平均餘命等因素，總共需要多少錢。「看他們寫的財務報告書，有時會覺得非常感動，客戶可以看到你的用心」，財務規劃師的基本養成期需要半年，她去年已經培養出75位，今年忙著到美國、香港、大陸等海外拓點，預計培養的財務規劃師會少一點，目標60位。曾筠婷說，富盈睿智要跨足兩岸四地，成為華人社會最專業的財務規劃平台。一場疾病，讓她變得能量滿滿，期待把愛擴及更多的人。，
日本11月失業率跌至24年谷底，
，就業市場愈發緊俏，
，同期家庭支出跳增、消費者物價意外走高，
，但仍遠低央行設定的目標，
，日本首相安倍晉三再度呼籲企業明年至少加薪3%，
，以進一步刺激消費與通膨，
，帶動經濟成長。總務省公布，
，11月所有消費者物價指數（CPI）都走升。生鮮食品除外的核心CPI年比上升0.9%，
，高於10月及經濟學家預估的0.8%；整體CPI年增0.6%，高於10月的0.2%升幅；央行用以評估通膨情勢、不計能源與食品物價的核心─核心CPI，也加速升至0.3%。但物價走揚主因是燃料成本上升，這個因素將在明年消退，因此儘管全球主要央行都正尋求結束超寬鬆政策，日本央行卻仍承受繼續維持貨幣寬鬆的壓力。另一份數據顯示 ，11月日本家庭支出月增1.7%，為三個月首度上升。兩人以上家庭的支出平均約27.73萬日圓（2，400美元）。日本11月失業率也降至2.7%，為1993年11月以來最低，同期求才求職比升至1.56，也是1974年1月以來最高，顯示這個世界第三大經濟體正步上復甦道路 。日經新聞報導，失業率低於3%，意味著日本經濟已充分就業，可能暗示將脫離長達20年的通縮。勞動市場日漸緊俏，但勞工薪資卻漲不太動。安倍26日持續對企業施壓，要求將龐大現金用在為員工加薪，以擴大「安倍經濟學」刺激政策的效益。資料顯示，2014年來日本大企業每年薪資調漲幅度略高於2%，明年若加薪3%，將有助央行達成其2%通膨目標。但央行總裁黑田東彥在同一場合說，企業仍對加薪遲疑，因為過去15年的通縮已使企業習慣於將工作安全置於加薪之前。 圖表／經濟日報提供 分享 facebook，
台灣嬌生公司前總經理張振亞內定出任台北一〇一總經理，
，張振亞的先生是台糖董事長黃育徵，
，夫婦兩人跟蔡英文總統私交甚篤。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 台北一○一總經理內定由曾任小英基金會執行長的張振亞出任，
，媒體稱她和現任台糖董事長的丈夫黃育徵都與蔡總統「私交甚篤」，
，應非言過其實。以當事人的學經歷，
，未必不能勝任新職，
，但網友還是猛酸：「當蔡總統的朋友真好，
，一家當官。」一○一總經理的職位，其實稱不上「官」，但仍頗受矚目。最初公司成立時有多家民營企業為大股東，但在頂新魏家退出後，便受控於泛公股勢力主導。以制度而言，企業最高權力機構是董事會，但一○一從首任董事長陳敏薰開始，經營者多半都和執政高層「私交甚篤」。 對這次的人事案，一○一方面已接到通知，多少透露出此一任命案「從天而降」，絕非公司治理常軌所能推斷的人事安排。想像一下：諸多大股東派任的董事會，看似大權在握，實質上只是橡皮圖章，等著「被通過」一個他們可能未曾聽聞或少有接觸的新人出任總經理。這就是大企業一旦摻進「泛公股血統」的宿命嗎？吳音寧接掌北農，不也如此？問世間「私交甚篤」是何物？令政府公器、國營事業、及沾上一點泛公股邊的公司都受控於其股掌之間。新修訂通過的公司法強調嚴查「實質受益人」，亦即除顯名股東之外具最終控制權的人。一○一人事案難道沒有透露出其「最終控制權」的蛛絲馬跡？看來，公司法虛晃一招，「私交甚篤」完勝董事會！，
Lamigo桃猿今晚在桃園國際棒球場迎戰富邦悍將，
，富邦悍將隊先發投手羅力主投六局無失分，
，僅被敲出四支安打，
，拿下勝投；方克偉連續5場擊出安打並有一分打點；第九棒高孝儀四打席，
，擊出兩分全壘打在內的三支安打，
，為球隊貢獻三分，
，終場富邦悍隊以5比2擊敗Lamigo桃猿隊，
，對戰Lamigo取得2連勝。富邦悍將隊高孝儀（右二）四打席擊出兩分全壘打在內的三支安打，
，賽後接受隊友擊掌道賀。記者侯永全／攝影 分享 facebook 富邦悍將隊方克偉連續5場擊出安打。記者侯永全／攝影 分享 facebook 富邦悍將隊先發投手羅力主投六局無失分，
，拿下勝投。記者侯永全／攝影 分享 facebook 富邦悍將隊高孝儀（右二）為球隊貢獻三分打點。記者侯永全／攝影 分享 facebook，
北市3日起發放36萬名長者重陽敬老金至昨天已發放8成，
，不少長者對今年放寬門檻、提高金額眉開眼笑，
，但也傳出子女爭搶代領2千元而翻臉等紛爭，
，有里長建議明年發放模式納入匯帳。
民政局長黃呂錦茹說，
，敬老金因年齡從70歲降到65歲，
，金額提高，
，不少去年98歲領1千元的長者今年滿99歲領1萬元，
，開心形容「三級跳」，
，由於採親領、親送發放，
，不少里長配合健檢、吃壽麵活動，發放速度很快。
但發放過程也傳出紛爭，中山里長曾瓊梅說，一位女兒指媽媽的身分證送去申辦護照，改持媽媽身分證影本代領走錢；隔天媽媽現身領不到錢，非常不諒解。
另有里民以父母住中部、拿不到身分證，要求以戶口名簿代領未果，從里辦公室、區公所鬧到市府，結果昨天市府寄來一紙切結書要轉給他填寫，擬同意代領。曾瓊梅說，市府若無法落實統一規定，何不改採匯款？
松光里長蔡福來說，有長者記憶差，領完幾天又要領，幸好他架設錄影機側錄發放情形，忘了已領的長者才未再爭執。還有數起外勞推著毫無意識的長輩、帶著長輩身分證及印章前來領取，錢最後交給誰，沒人知道。
社會局說，今年人數從去年24萬人增至36萬人，紛爭必然多，曾研議匯帳，但長者須先開戶並向市府登記，擔心長者填錯，且銀行匯帳每筆手續費7至17元，36萬筆所費不貲，才決定採親領親送；明年研議更簡便方法。，
「抹茶主題季」已成為每年必備的熱門指標，
，誰能抵擋抹茶的魅力？不但攻佔國人的味蕾，
，更成為各式甜點的超人氣口味！4月份Mister Donut與日本百年名店「祇園辻利」合作推出獨家抹茶系列甜甜圈大受好評，
，本周再出第二波限時活動；COLD STONE則於4/12推出超人氣「宇治雪莓」新品，
，首次將日本必吃的暢銷甜點「抹茶草莓大福」冰品化，
，搶攻抹茶商機。台灣Mister Donut與日本同步展開京都百年品牌祇園辻利抹茶季，
，開賣以來銷售超乎預期，
，其中又以外表沾附著新鮮翠綠的抹茶巧克力最受歡迎。特別加碼第二波「抹茶可可好朋友圈一起」活動，4/12至4/14期間任選四款甜甜圈，其中包含祇園辻利抹茶系列的「天使紅豆抹茶波堤、抹茶天使法蘭奇」或可可旋風系列「可可旋風、草莓可可旋風、餅乾可可旋風、花生可可旋風」等六款，就可享買三送一優惠。 COLD STONE則使用嚴選來自日本京都百年老店的宇治抹茶，製作出新品「宇治雪莓」經典冰淇淋，以極致濃醇的宇治抹茶冰淇淋拌入法國草莓、多道工法熬煮的蜜紅豆，蓋上加倍Q彈的大福皮，最後灑上宇治抹茶粉，呈現放大款、冰淇淋版的「抹茶草莓大福」。此外，同步推出加碼推出兩款新品，包括升級版的「珍藏鐵觀音」冰淇淋，將木柵手摘原葉製成的鐵觀音冰淇淋，拌入美國進口布朗尼，且豪邁的放上雙倍量的黑糖珍珠，以及完美呈現優雅紫色繡球花的「紫光莓戀」冰淇淋。配合新品上市，4/12至4/14限時3天，推出中杯以上冰淇淋「第二杯50元」活動。宇治雪莓(前)、紫光莓戀(後)小杯140元、中杯190元、大杯240元(不含脆餅)。圖／COLD STONE提供 分享 facebook 「抹茶可可好朋友圈一起」享買三送一。圖／Mister Donut提供 分享 facebook，
104年台北市十大死因出爐！惡性腫瘤仍居首位，
，慢性疾病占7項，
，每100人中有64人死於慢性疾病；其中在女性十大死因中，
，血管性失智症上升3個名次，
，為第10名，
，首次進女性十大死因。台北市衛生局統計，
，去年度全市十大死因慢性疾病就占7項，
，以惡性腫瘤居首，
，其次心臟疾病、腦血管疾病、肺炎、糖尿病、慢性下呼吸道疾病、腎炎、高血壓性疾病、敗血症與事故傷害。以男性十大死因來說，
，為惡性腫瘤居首；女性方面，同為惡性腫瘤居首，血管性失智症較去年上升3名，增幅最多達41.9%，首度進入十大死因。台北市立聯合醫院家醫科主治醫師李易翰說，癌症也已蟬聯全市十大死因之首長達44年。而女性十大死因中的血管性失智症屬於老年病，女性相較於男性，存活歲數較長。台北市衛生局18日公布民國104年北市十大死因，癌症連續44年位居北市第一，有近3成市民因癌症過世，其中仍以肺癌最多，大腸癌續居第二。 圖／中央社 分享 facebook，
中華電信斥資上百億元，
，打造板橋雲端中心（IDC），
，搭配鋪天蓋地的網路建設，
，成為國際大廠爭相進駐的標的，
，第一期建設快速完售，
，成為金融及內容產業聚落。中華電信規劃，
，板橋雲端中心第二期即將加入，
，配合政府的亞洲矽谷政策，
，協助台灣成為亞太資料匯集中心。經濟日報提供 分享 facebook 中華電信板橋雲端中心占地約5，
，380坪，共11層，擁有4，368個櫃位，分為三個工程期，第一期工程728個櫃位，原預計招商時間至少兩年，結果數個月內就招商完成，還有客戶排隊等待，中華電因此緊急啟動第二期工程建置，近期引進設備後，新客戶也將陸續進駐。中華電信財務長郭水義表示，全球雲端服務快速發展，推升雲端中心需求。中華電板橋雲端中心是台灣最高規格及最大規模的資料中心，同時結合中華電在台灣布建光纖網路，對外布建海纜及陸纜，並與證券交易所資料中心比鄰的地理優勢，吸引國內外客戶進駐。郭水義表示，目前客戶中包含金融業者，結合證交所及期交所，已經形成金融產業聚落，吸引國內、外網路服務供應商、遊戲及OTT業者進駐。中華電信表示，政府積極透過「亞洲．矽谷」政策招商引資，板橋雲端資料中心可望支持政府發展策略，成為吸引國際大廠來台的磁吸力量，藉此協助台灣成為亞太資料匯集中心。中華電信去年雲端資料中心營收成長18%，是眾多業務中，少數年增率達二位數的業務。中華電信表示，持續爭取金融產業及ICP、OTT產業商機，今年資本支出重點除了光纖及4G以外，IDC及雲端基礎建設也是關鍵。法人預估，板橋雲端資料中心投資約140億元，以目前招商狀況，損益兩平時間可望從原本預估的三到四年縮短，並可望推升雲端資料營收持續成長。中華電信強化雲端中心布局之際，台灣大、遠傳也同步衝刺相關業務。台灣大表示，近期再取得金融、遊戲及內容產業等大客戶進駐，目前雲端及光電機房已近滿載，今年也再啟動兩機房擴建計劃。，
