高雄市衛生局前年查扣裕榮食品逾期原料。 圖／高雄市衛生局提供 分享 facebook 老牌裕榮食品公司被控在蝦味先中添加過期柴魚粉，
，讓問題零嘴流入市面、供消費大眾食用，
，不法進帳逾兩千九百萬元。高雄地院昨一審宣判，
，依違反食安法等，
，判裕榮食品三千萬元罰金，
，裕榮董座洪宗喜判有期徒刑二年，
，蘇姓廠長判二年十月、謝姓採購經理判二年六月。可上訴。高雄地院指出，
，洪宗喜為貪圖減省管理、報廢逾期原料支出，與年資逾廿年的資深蘇姓廠長、謝姓採購經理合謀，持續使用庫存的過期原料生產食品；有員工察覺異狀，向上反映卻無解，忍無可忍下，私下相約丟棄大量變質原料。消息輾轉傳入洪等人耳裡，他們卻刻意漠視問題，絲毫未曾有意報廢過期原料、或訂定相關管理作業程序。 合議庭認為，裕榮食品是國內知名食品大廠，生產廣為市場接受的零食，零食包裝上還印有老幼爭食的卡通圖樣，塑造連「阿公」都搶著吃的產品形象，消費族群不乏兒童、銀髮族群，企業多年來受大眾支持而成長，本應秉持社會良心、替消費者健康把關，卻為節省成本，消極不處理逾期原料，還繼續生產問題產品，危害消費者健康。合議庭直指，蘇姓廠長、謝姓採購經理有數十年品管經驗，卻毫不善盡職業良心，還遷就老闆作風，放任、漠視逾期原料、添加物進入生產製程、甚至流入市面，對國人健康及食品安全造成危害。至於同案被起訴的廖姓副廠長，法院認定廖當時才就任四個月，不足以發現高層違法，判他無罪。可上訴。，
2019年新年開工日，
，富邦金高層主管昨（2）日一早就傳送一封內部信件給員工，
，澄清過去一年影響士氣的「金檢誤刪郵件」事件，
，證實是烏龍一場，
，信件全部都在，
，信件中也在一年之初勉勵同仁，
，「誠信是金融業立業的根本，
，也是富邦從上到下、一以貫之的經營圭臬，
，希望同仁務必念茲在茲，確實遵守。」金管會去年8月初處罰富邦人壽1，260萬元，且糾正並限制一年內不得新增委託國外代操投資業務部位，金管會表示，2016年對富邦金進行風險管理專案檢查時，竟然發現富邦金擬似刪除電子郵件，涉有隱匿毀損相關業務資料等三大缺失，因此重罰。 為證明自己的清白，富邦高層去年8月22日開始委請勤業眾信鑑識分析中心進行數位鑑識，一方面持續查明事實真相，一方面針對相關疏失進行檢討，結果年底報告結果，發現「被刪的郵件仍然存在」，並沒有因為躲避金檢而有刪郵件行為，雖然遭金管會懲罰已成事實，但富邦高層仍希望在新年一開始，跟員工說明，公司一向遵法守法，並堅持誠信經營之原則。由於去年金檢刪郵件烏龍，後來扯出許多「案外案」，市場揣測紛紛，到底是什麼內容需要在金檢時特別刪除？富邦高層昨日也特別在信件中跟員工解釋，經數位鑑識結果顯示，「該名同仁個人電腦Outlook郵件原本就存在，並無金檢期間刪除郵件情事，既然該同仁個人電腦Outlook郵件原本就存在，但自105年12月金檢當時至去年8月底前，為何一直被誤認為郵件遭刪除？內部信件說，主因這名同仁郵件數量高達拾數萬封，且分別存放於多個Outlook資料檔(.pst)，由於郵件總量過大，以致提交金檢時發生錯誤，誤以為郵件遭刪除」。同時昨天發給員工的內部信件也強調，要針對相關疏失進行檢討，以嚴正負責態度，杜絕類似事件再發生，目前已完成改善計畫，修訂「電子郵件管理辦法」及「電子郵件信箱作業管理程序」，並已經主管機關認可。，
家住平鎮市的陳姓少年，
，家境困苦，
，一家六口全靠父親打零工，
，陳姓少年日前全身感染疥瘡，
，擔心同學異樣眼光，
，輟學未到校，
，警方找到他，
，已通報社會局處理。
14歲的陳姓中輟生向警方表示，
，輟學後跟著父親到工地打零工，
，除了想要幫忙分擔家計，另外也因為擔心疥瘡傳染給同學，才會選擇不到校。
前天晚間7時，建安派出所警員黃智裕接獲教育局通報，隨即趕往陳的住處訪查，警方發現，陳姓少年一家六口居住環境很惡劣，破舊老屋內堆滿從外頭撿回來的回收物。
平鎮警分局副分局長張仁傑表示，陳姓少年有3個不到10歲的弟弟妹妹，母親長年行動不便，全家只靠父親四處打零工維持家計。
陳姓少年認為自己是家中長子，應該幫助家裡生計，所以動念輟學跟著父親四處打工，想減輕父親的經濟壓力。
陳姓少年因疥瘡範圍擴大，家人也漸被感染，警員黃智裕發現後，除啟動急難救助機制外，並提供熱食及民生用品給予少年一家。
警方並通報社會局請求協助，希望透過社福單位輔導、幫助，能讓陳姓少年繼續就學，改善家庭狀況。，
泰山經營權之爭始終無法落幕，
，在明年股東會前可能還有多場戲碼等著上演，
，在股權角力戰中，
，除了保力達、公司派找來的金融業金主外，
，最關鍵的一席就是詹家大房，
，前三大股東都無法持股逾五成，
，必須向內尋找同盟夥伴，
，藉著結盟達成共同利益，
，這時詹家四房中持股比重最高的大房未來動向，將牽動經營權之爭走向。市場盛傳，泰山大房長子、前董事長詹岳霖正在檯面下積極運作準備王子復仇，希望在明年股東會上一舉拿回經營權，因此在外部積極尋找合作金主，再加上自己的股權優勢，確保泰山仍在詹家手中。 據親近詹岳霖的友人指出，經營權之爭已經過了二年，詹岳霖對於重返泰山並不積極，並沒有計畫拿回經營權或是重返董事會，但身為泰山的主要股東、又是家族成員，對公司派辦理增資、又沒經過家族討論就更改公司章程，並不認同。據了解，詹岳霖這房持股相較其他三房的比重最高，即使沒參與現增，陸續也增加持股，在詹家四房不團結氣氛下，大房未來會與誰結盟、還是獨善其身，對經營權向左轉還是向右轉，將有關鍵性的影響，大房也深知自己的影響力，目前仍按兵不動，等對方出招就好。對大房來說，現在最擔心的就是公司派持續透過現增稀釋股權，即使參與現增，資金實力可能還是比不過外部勢力，隨經營權之爭可能日趨白熱化，大房與公司派牽手，還是等著市場派迎親，對結果都將產生影響。，
國民黨雲林縣黨部辦理下屆雲林縣長選舉提名，
，計有前立委張麗善及嘉義仁義高中董事長林文進完成登記，
，經縣黨部昨天協商後，
，林文進同意由縣黨部建議中央直接提名張麗善，
，黨內初選趨於單純化。
國民黨雲林縣黨部昨天在前立仁國小校長林榮男住處協商，
，由縣黨部主委陳明振主持，
，除林文進、張麗善外，
，張麗善的胞兄前雲林縣長張榮味也到場。
由於張麗善提報的連署人數將近6000人，
，遠比林文進的連署人數992人多，
，加上張麗善先辦理登記，林榮男建議縣黨部優先提報張麗善為雲林縣長候選人提名人。
林文進雖然同意林榮男的意見，但希望張麗善既經提名就要競選到底。如果黨中央因故沒有提名張麗善，黨中央應該尊重他的支持者，優先徵召提名他參選雲林縣長。
隨後林文進表示，為促進黨內團結，避免黨內分裂流失選票，共同爭取國民黨在雲林縣的執政目標，建議中央直接提名張麗善參選下屆雲林縣長。
張麗善當場對林文進表達謝意，對林文進提出許多有關雲林縣未來發展的政策及理念，表示將會與林文進共同努力實現。
陳明振表示，縣黨部會依照協商內容呈報中央黨部，建議優先提名張麗善參選雲林縣長，待中央核定後，就會展開輔選相關作業。
至於，仍然擁有國民黨籍的環球科技大學校長許舒翔，也表態不排除投入下屆雲林縣長選舉，陳明振表示，許舒翔是失權黨員，相關人士會盡力協調，如果他 仍堅持要選，縣黨部也會給予尊重。，
日本首相安倍晉三訪京之際，
，人民大會堂前升起日本國旗。 （路透） 分享 facebook 長久以來，
，由於所處環境與地緣關係，
，日本是個有高度危機感的社會，
，歷史上對於時代變動下的危機處理，
，更是日本人喜愛討論的議題。就在率領五百位財經界人士前往北京之前兩日，
，安倍首相出席明治維新一百五十周年紀念大會（一八六八年日本改號明治，
，維新志士推動改革與推翻幕府，
，啟動日本現代化，
，但最終卻走向侵略戰爭）。安倍在致辭中指出日本要借鏡歷史，仿傚明治人民的決心，因應當前挑戰危機。 顯然，安倍決定從改善中日關係開始，訪中是時隔七年的正式訪問，雙方關係曾經陷入谷底，但此時卻是一拍即合。對北京而言，在中美走向競爭對抗之際，必須強化鄰國關係，特別是中日關係。至於安倍政府，將中日關係拉回正常軌道有三因素：北韓、經濟與川普。首先，在北韓非核化議題上，日本原追隨美國對北韓採嚴厲制裁，但今年北韓突轉向，川金會宣示非核化，日本幾乎是從北韓媒體與川普推特上掌握北韓的變化；反觀中國大陸卻是與北韓互動密切。北韓一直是日本的主要安全威脅，現在雖宣示走向非核化，但變數仍多，川普善變不穩，因此安倍認為必須與平壤和北京改善關係，讓日本不會深陷危機而不知所措。其次，在經濟層面，安倍政府瞭解中國經濟發展對日本是重要機遇，加上年底ＲＣＥＰ將完成談判，亞洲經濟一體化即將到來，面對企業界壓力，不可能再持續忽略中日經濟合作。經團連中國委員會會長倉內宗夫說，「中美貿易戰最少會持續一年以上，經濟上，美日關係重要性不在話下，但中國也需要維持投資的地區，幾乎企業家都認為需要跟兩邊都維持關係。」至於一帶一路參與上，日本希望不要用「一帶一路」，刻意使用「日中第三國市場合作」。實際上，對日本企業而言，一帶一路是進入中亞、非洲市場的好機會。有趣的是，經產省官員表示會支持企業積極參與，但外務省則說，政府並不積極推動相關項目，要確認是否符合國際標準。至於川普因素反而是促使安倍加快與北京改善關係的催化劑。川普剛當選，安倍就前往與川普會面，希望透過兩人交往維繫關係。但川普顯然只看重自身利益，他退出ＴＰＰ，讓日本希望藉此主導亞洲經濟的野望從雲端跌落。而川普處理北韓問題及中美貿易戰，決策過程都跳過日本。但是，安倍改善中日關係是「政經分離」，在政治與安全政策上，美日安保仍是主軸，日本對中國的安全疑慮和反制會持續，最近自衛隊海軍一艘潛艦、兩艘驅逐艦及準航母「加賀號」在南海舉行演習，並前往印度洋與英國船艦聯合演習，就是針對中國大陸在南海的反制作為。因此，日本學界與媒體幾乎沒人認為，這次訪問代表著整體中日關係從此開始改善。中日雙邊關係已經進入區域性戰略競爭關係，彼此還有許多需要協調、甚至無法磨合的議題，這些都可能成為未來關係惡化的引爆點。但無論如何，這次中日都能務實面對，雖脆弱且政經分離，但在刻意危機管控下，中日經濟合作關係將帶來亞洲經濟整合的新發展。中日關係中，「台灣牌」空間很少，最多是跟著美國搖旗吶喊。部分國人對日本的對台政策摻合太多情緒因素，單戀多於雙邊現實，讓日方受寵若驚但卻愛莫能助。在中日經濟合作與亞洲經濟一體化即將展開之際，台灣也應務實謹慎地處理兩岸、台美與台日關係，以避免台灣陷入經濟邊緣化危機！，
傳與金塊互換長人 拓荒者還想交易厄席利 | NBA | 運動 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，各種交易流言不斷，
，現在有消息指出，
，拓荒者和金塊達成普拉里（Mason Plumlee）和諾基奇（Jusuf Nurkic）長人互換的協議，
，此外，
，拓荒者還希望將厄席利（Festus Ezeli）交易出去。據記者沃納羅斯基（Adrian Wojnarowski）指出，
，拓荒者送走普拉里和2018年次輪選秀籤，從金塊換來諾基奇和一2017年首輪選秀籤。如果此筆交易真的談成，拓荒者現在手中就握有3個2017年的首輪選秀權。趕在交易截止日前，拓荒者還將進行另一波大動作，據《ESPN》記者史坦（Marc Stein）的消息指出，拓荒者想送走厄席利以清理薪資空間，屆時拓荒者可能會將手上的選秀權作為和其他球隊談判的籌碼，目前還有足夠薪資空間能吸收厄席利的球隊有籃網、金塊和76人。厄席利在去年夏天和拓荒者簽下2年總值1500萬美元的合約，不過礙於左膝傷勢問題，厄席利至今1場比賽都沒有打，他在接受手術治療後，本季幾乎不太可能復出，讓拓荒者興起交易的念頭。，
中國大陸的「雙中」即中年人和中等收入者，
，最近熱門話題是「卅歲一百萬夠不夠」。 新華社資料照片 分享 facebook 二○二○年有多快來多快，
，在中國，
，這個年份對很多上了歲數的人來說，
，是一個各種宏偉規劃到來的年度，
，比如官方宣傳了廿年的小康社會；對這時正值年輕力壯的人來說，
，這被稱作科幻年度，
，因其幼時看的科幻小說科幻電影，
，說的就是二○二○和這個年度的場景。然而二○一九年，
，基本證實是過去十年最差一年，在各種預測中，二○二○年被說成是未來十年中最好的一年。於是在這一年迫近之際，出現的不是變身小康的喜悅，而是種種的焦慮。 中國不論是政治架構還是社會結構，都是金字塔型的，塔尖特別尖，塔基特別大，說表現焦慮的主要是中間這一群，被稱做「雙中」的人群，即中年人和中等收入者。最近他們的一個熱門話題，叫做卅歲一百萬夠嗎。為什麼要討論卅歲一百萬元人民幣夠嗎，有兩個背景，一個是中國人傳統觀念，三十而立，成家立業是必須的，成家當然需要錢，立業則要看能不能來這錢，而相關的討論，給出一百萬元人民幣的額度，要討論的是還房屋貸款、小朋友學費、老一輩贍養費等。之所以以卅歲為界來討論，另一個現實的背景，是相當殘酷的事，從來沒有明文規定也沒有潛規則，就是在今天中國的大公司，除非你跟馬雲一樣有才，卅五歲基本上是不用你或等你自動走了。那間華字頭的最被愛國主義者熱捧的最愛國的大公司，最近內部說拿出十億元人民幣，補貼形式送走七千名老員工。有人說，這間公司跟美國打仗很溫柔，對自己員工可痛下殺手，但公司說這叫做優化員工結構。被優化年齡線，據說是卅四歲。關於卅歲一百萬夠嗎，在各種社交平台朋友圈討論實在尖銳，有人說一百萬是小意思，得看什麼標準，算了算歐洲遊二萬元人民幣的團，一年要報五個，得花十萬人民幣開開眼界，女方要十萬去韓國整個容，小朋友要廿萬澳洲遊學一年學英語。所以別說供房、養車，百萬人民幣是真的不夠。也有人十分不滿，問參加討論這群人真是活在中國嗎，問卅歲如果沒有泡上一個溫州妹或晉江妹，靠自己努力的中國人有幾個能有百萬？恐怕很多人六十歲還沒十萬吧。中國央行報告都說，中國有四成家庭是零儲蓄呢。，
根據券商公會最新統計，
，今年6月國人透過券商複委託交易成交金額（不含境外基金）為1，
，112億元，
，月成長17%，
，為上半年單月新高紀錄；合計上半年複委託成交值為5，
，796億元，
，較去年同期5，
，432億元增加364億元，
，增加6.7%，有效開戶數並自去年底102.7萬戶成長至109萬戶。觀察6月複委託成交地區仍以美國與香港為主，成交金額分別為774億元與193億元，6月受到英國脫歐影響，美股交投明顯熱絡，單月成交占比上升至69.6%。就產品別來看，6月複委託成交商品仍以股票為大宗，約占55.0%，其次依序為ETF的34.8%與債券的8.6%；統計今年上半年複委託成交商品排名，同樣是以股票、ETF與債券為主，分別約占61.5%、29.5%與7.7%。值得留意的是，近來火紅的ETF商品，6月交易比重來到今年新高，股票商品則降至今年新低，可見追求指數報酬率的ETF 商品越來越受到投資人青睞，商品也更加多元。，
Google與宏達電正式完成11億美元合作協議，
，Google硬體資深副總裁歐斯特羅表示，
，歡迎HTC團隊加入Google，
，台北也正式成為Google在亞太區最大的研發基地。 （美聯社） 分享 facebook 近期包括微軟、亞馬遜等外商分別在台設立人工智慧（ＡＩ）研發中心與創新中心，
，而台灣過去也一直是Google重要的研發中心。隨著一月底HTC行動團隊的正式整合，
，及與研發人力的持續擴充，
，台北已正式成為Google在亞太區最大的研發基地，
，是Google邁向人工智慧優先的重要夥伴。這些國際企業增加在台投資研發，無疑給低迷已久的台灣科技產業新的刺激與啟發；台灣產官學界，應該在此波外資投資的帶動下，趁勢凸顯台灣科技優勢，加速調整台灣新創產業體質，讓國際也讓國人了解，台灣在人工智慧時代，仍然具有相當科技能量，有機會發展出更具競爭力的科技創新產業。從外資對台投資的數據來看，台灣已經連續多年居於亞太後段班。近期跨國企業加碼對台投資研發，確實顯示科技在邁向人工智慧的時代，台灣完整的硬體供應鏈與人才聚落，確有其不可取代性；事實上，台灣的科技廠商也持續有好表現，根據湯森路透（Thomson Reuters）公布的「全球百大科技領導企業」名單，台灣共有十三家企業上榜，與日本並列第二多的國家，台積電更是排名第七。弔詭的是，國外企業看好台灣人才，台灣既有科技廠商也在茁壯，但台灣卻一直非常缺乏信心。這與多年來隨著科技產業典範轉移，台灣一直沒有培育出新興產業，讓年輕人可以逐夢成長有很大關係。近年在網路服務、行動計算與數位經濟等新領域，不論國外如何風起雲湧，台灣總是未能出現成功的新創企業，新創產業的獨角獸始終付之闕如。這波跨國企業來台爭取研發人才，或許可以讓台灣重新看到自己在科技產業的價值。在進入ＡＩ時代後，新一代智慧手機、智慧汽車、智慧家庭、智慧醫療等領域都有多元的ＡＩ應用，並且朝向邊緣運算（edge computing）發展，對前瞻硬體科技需求大增。而主導者也從原本的電腦或手機等純硬體廠商，逐漸轉變成影響力更大的網路服務業者。這些網路企業普遍缺乏硬體經驗，台灣硬體產業研發能量，因此重新受到重視。對於台灣硬體產業來說，這絕對是難得的機會。可藉此契機，開發更高附加價值的產品。可以師法以色列新創企業，專注開發出尖端技術，像是更智慧的感測器、適合ＡＩ運算的晶片設計等；台灣擁有完整的硬體資訊與供應鏈，國際大廠也在引導這個趨勢，相關廠商可以眼光放遠、更大膽投資研發。這波ＡＩ硬體需求，也將為台灣新創圈帶來新機會。過去幾年，台灣軟硬人才合作有明顯斷鏈現象。台灣網路與軟體人才約莫卅五－四十歲以下。他們是台灣網路原生代，具有豐富網路生活能力，但普遍缺乏在硬體產業工作經驗。這樣的台灣網路世代，自然有興趣發展純網路生活服務。但台灣市場小，網路服務大者恆大，小企業很難藉此孕育茁壯。而尚未成長完成，就被迫要出國打國際盃，談何容易。台灣新創人才要把握ＡＩ所帶來終端硬體多樣化的契機，發揮在台灣創業的優勢；趁著這波ＡＩ興起、國際大廠紛紛釋出新機會，能運用台灣硬體優勢，很多軟硬整合機會，包括智慧工廠服務、智慧醫療儀器等，不論B2B或B2C服務，都適合在台灣經營打造。政府部門也應該掌握這個時機，除了更積極投資科技研發，扶植國內新創，也可以藉由國際企業來台徵才的機會好好「引才」，提供更多法規層面的鬆綁與配套，才有機會吸引印度、歐美、日本、中國的白領人才來台，就像前HTC創意長陸學森（Horace Luke）來台工作，後來結合了HTC與Tesla的優秀團隊，創辦Gogoro帶動一個全新的產業，就是一個很好的例子。台灣社會中始終瀰漫一股覺得環境不佳的氛圍，集體負面思想太嚴重，欠缺創新突圍的企圖心；當許多跨國企業紛紛看到台灣的價值，台灣科技產業與年輕世代或許可以更有信心，好好努力，把握難得的機會。（作者為Google台灣董事總經理），
