舊衣回收箱就像百寶箱，
，社福團體曾發現過信用卡、鑰匙、貓狗，
，甚至棄嬰，
，也曾有人將50萬元包裹在舊棉被，
，原想要偷存私房錢，
，卻先被另一半當回收物丟棄。
台北市自閉症家長協會說，
，信用卡、鑰匙、鑽戒黃金，
，舊衣回收箱內無奇不有。像棉被不在回收項目，
，但總是有人將它搬來放在舊衣回收箱旁邊，
，一放之後，許多垃圾就跟著來。
另外，也曾遇到半夜有小貓掉進回收箱，無法爬出來在裡面哀嚎，有民眾發現打電話給協會，他們只好摸黑過來協助處理。
台北市身心障礙者創業發展協會理事長湯劍雄說，舊衣回收箱幾年前曾傳來嬰兒哭聲，後來發現是有位狠心的母親，將嬰兒丟包在塑膠袋內投入。
他表示，最近曾有用破棉被包裹的50萬元現金，推測可能是私房錢，被不知情的另一半丟入回收箱。失主焦急不已，幸經協會翻天覆地尋找，好不容易找到。，
2015年第1季苯乙烯（SM）市況可能不理想，
，國喬（1312）在轉投資緯來電視及大陸奇美鎮江廠挹注下，
，獲利可望維持水準。
國喬5日公布11月合併營收19.48億元，
，較10月的20.75億元衰退6.1%，
，亦較2013年11月的21.83億元衰退10.8%；1至11月總營收227.62億元，
，也比2013年同期的240.67億元衰退5.4%。
國喬為國內苯乙烯（SM）與丙烯（月青）-丁二烯-苯乙烯共聚合物（ABS）樹脂廠商，
，更是國內唯一尼龍66生產廠商，
，尼龍66是高值化產品，
，利潤非常好。，
，
初挑大樑擔任我方首席談判代表的海基會副董事長張顯耀，
，一周內兩度和陸方首席代表、海協會副會長鄭立中在談判桌上「交手」，
，不過張顯耀認為，
，與其說這兩次是交手，
，倒不如說是「交心」。
張顯耀上周五甫與鄭立中在長沙召開兩岸協議檢討會，
，昨天又在第十次兩會高層會談預備性磋商對陣。談及面對鄭立中這位談判老手，
，張顯耀說，
，鄭立中對兩會業務嫻熟，同時鄭也是非常善於談判、溝通的對手，對兩岸事務有自己看法及經驗。
不過張顯耀話鋒一轉說，與其說這兩次是與鄭「交手」，倒不如說是「交心」，過程中有多次公開及私下的業務溝通，在溝通過程中，他和鄭立中很坦誠地把目前兩岸兩會業務及所想達成的目標、彼此關心的重大議題，都向彼此說明了。
張顯耀也轉述，經過昨天的磋商，鄭立中的結論是「雙方都坦誠交換意見了」，談判最高境界，也就是交心之後，要關切對方關心的議題，一起想辦法解決問題。，
各縣市政府提供暑期工讀是弱勢學生賺取學費的重要途徑之一，
，桃園市府今年取消取弱勢優先且僅限制只能申請一次，
，讓申請的弱勢學生擔心下學期學費無著，
，認為市府此舉讓他們的求學路走得更艱難。桃園市府就業處表示，
，勞動部勞動力發展署去年6月邀請各縣市政府開會，
，討論今年「青年學生公部門暑期工讀計畫」，
，要求不能只提供給弱勢學生機會，
，且禁止重複參加，市府因此修改工讀計畫辦法。桃園市暑期工讀月薪21000元，2個月就有42000元，對貧困學生是一大幫助。桃園市提供300個工讀名額，前年有上千人應徵，去年有593人，得抽籤決定，弱勢生占了6成。勞動力發展署就業服務組長沈文麗說，為讓更多青年暑假到不同單位學習，才規定以不重複參加為原則，但未限制弱勢生名額，且工讀計畫均由各縣市擬定，縣市政府仍可優先錄取弱勢生。雲林縣勞工處長許木盛說，工讀經費有限，雲林縣20個名額，優先提供10個給弱勢生，其餘公開抽籤；高雄市勞工局也說，暑期工讀名額仍會以弱勢生優先。宜蘭縣政府今年提供35個名額，縣府表示，暑期工讀都由各縣市規劃，勞動部也尊重各縣市提報的計畫，宜蘭縣並無取消弱勢優先。台北市今年提供340個名額，寫明就是「協助特定對象大專校院學生暑期工讀計畫」，勞動局表示，「暑期工讀原就是為了多照顧弱勢族群」，北市府另編預算，除維持弱勢優先外，也沒有申請一次限制。桃園市議員黃婉如說，部分貧困學生為了減輕家中經濟壓力，常只吃白飯再配免費菜湯將就一餐，暑期工讀就該保障這些學生，市府在推動政策時，更應考慮到弱勢者的需求。桃園市就業服務處長陳秋媚說，如果勞動部被查到經費使用不合規定，市府可能要自墊費用，且她認為取消弱勢優先，能讓更多青年學生到公部門體驗職場，這方向沒錯，不考慮修改工讀條件。，
台積電、中信金 每位董事年領5千萬 | 股市要聞 | 股市 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，廿六家公司平均每位董事可領千萬元以上，
，其中台積電、中信金居位居前二，
，每位董事可領走超過五千萬元，
，令人稱羨。去年台積電稅後純益達三三四二點四億元，
，每股純益十二點八九元，
，中信金稅後純益二七九億元，
，每股純益一點四三元，但每位董事酬勞分別為五一九九萬元、五○八二萬元，差距僅約一一七億元，是上市櫃公司唯二董監酬勞超過五千萬元。股王大立光去年稅後純益二二七億元，不過每位董事可領酬勞比台積電、中信金少很多，平均為二八一九萬元，僅約台積電董事酬勞的百分之五十四點二、中信金的百分之五十五點四，在上市櫃公司排名第三。在香港掛牌來台發行TDR的生技醫療股金衛DR，去年虧損卅三點三億元，每股淨損一點二三元，每位董事酬金卻高達二五八五萬元，居第四名。另外，傳統產業包括正新、統一、寶成、巨大、台灣大、遠傳、南僑、榮化、國喬等，每位董事酬勞也都達千萬元，金融股中，則有富邦金、台新金、元大金、第一金、玉山金等，董事酬勞入榜千萬元俱樂部。就董監酬勞占去年稅後純益比率來看，以上公司包含台積電、富邦金、日月光、和碩、第一金、台灣大等均低於百分之一，顯示董監對公司貢獻度處於相對高水準，例如台積電董監酬勞僅占稅後純益的百分之○點一、富邦金占百分之○點五、台灣大占百分之○點六。至於董事酬勞占稅後純益比率最高的是台火，去年稅後純益四○九萬元，董事酬勞就達三七六萬元，使董事酬勞占比高達百分之九十一點九，換算每位董事可拿走七十五點三萬元；其次杏輝、南緯、同開、嘉泥、悅城、華豐等，董事酬勞占比也達百分之卅以上。董事平均酬勞逾千萬的上市櫃公司 圖／聯合報提供 分享 facebook，
專業人士社群網站LinkedIn日前公布就業市場最搶手大學的排行榜顯示，
，常春藤名校在許多領域已不再第一。其中非屬常春藤的紐約大學和長島霍夫斯徹大學(Hofstra University)甚至被列入媒體類前兩名最頂尖大學。
向來在「美國新聞與世界報導」(U.S News & World Report)大學排行榜名列前茅的常春藤名校，
，在LinkedIn排行榜已不再吃香，
，許多名校甚至跌出十名外。
LinkedIn是採用與「美國新聞與世界報導」不同的評比方式，
，該網站先列最令人嚮往的公司，
，再追蹤各學校畢業生在這些公司工作的比率。
為確認最令人青睞的職位和公司，
，LinkedIn網站分析美國、加拿大和英國逾1億名會員，
，更換工作的流動情形；而可由競爭對手吸引並留住人才的公司，
，可獲得較高的排名。
LinkedIn的排名分為會計、設計師、金融、銀行、行銷、媒體、軟體和新創企業等類別；由各領域最佳大學的排名顯示，
，新創公司、金融和銀行是比較重視常春藤名校的類別，但設計師、媒體、會計和軟體類別則不然。
例如財金類別的前三名為賓大、耶魯大學和喬治城大學，均為頂尖學校，但在媒體類前三名則為紐約大學、霍夫斯徹大學和杜克大學。
另外，在設計師類別中，前十名僅有排名第一的卡內基美隆大學和排名第六的史丹福大學是家喻戶曉的名校，其他都是名氣較小的創新藝術學院。
協助學生準備上大學的非營利組織「全國學院基金會」助理副總裁迪維瑞指出，對潛在的生涯管道提供更多資訊，通常具有正面效果。
不過，印第安納大學商學院品牌管理教授喬利‧安德魯則指出：「在檢視排名上的一些學校後，可以發現該排名並沒有太大的正確性。」，
中鋼漲定了 行情旺到下季 | 上市公司 | 股市 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣國際鳴人堂新鮮事部落格全部 願景 新聞 財經 時尚 汽車 NBA 國際 鳴人堂 新鮮事 部落格 元氣 話題 讀書吧 讀小說 知識庫 電子報 基金 房地產 影音 售票網 外貿網 買東西 有設計 有行旅 捷客 聯合文學 聯經出版 世界日報 App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物 房市投資情報 股市要聞 上市電子 上市公司 店頭未上市 權證期貨 udn / 股市 / 上市公司相關新聞寶成 加碼投資緬甸台塑化、台橡 獲利補東陽 前九月每股賺3.48元八周首見 豐興廢鋼漲價東陽 9月獲利+24％中鋼漲定了 行情旺到下季分享分享分享留言列印A-A+2016-10-18 03:14經濟日報 記者林政鋒／高雄報導WhatsApp 時序進入第4季，
，大陸近期鋼價漲幅明顯擴大，
，各類鋼材一周來每公噸上揚人民幣40至400元，
，鋼鐵氣勢如虹，
，中鋼（2002）明（19）日開12月盤價確定上漲，
，多頭將延續到明年首季，
，短期表現樂觀。法人分析，
，第4季為傳統旺季，從鋼市交投熱絡可預見，年底前出貨將更顯暢旺，加上中鋼今年下半年來盤價對中下游用鋼產業相當友善，成本並沒有充分轉嫁，影響所及，盛餘、燁輝與中鴻等單軋廠，營收獲利表現空間將會擴大，有機會進一步反應在股價表現上。尤其台灣連續遭遇颱風，鍍鋅浪板需求大增，盛餘「可拉壯」品牌及燁輝出貨忙不過來，大筆現金進袋，對下半年財報將有提升作用。，
經營中藥店的邱姓男子僅有藥劑生資格，
，卻替人看診，
，去年藉「整療」之名窺視、撫摸一名女病患的下體，
，也以「豐胸」藉口對一名女大學生趁機撫胸，
，苗栗檢方昨天將他依妨害性自主、違反醫師法罪嫌起訴。
檢方指出，
，53歲邱姓男子並無中醫師資格，
，卻從去年8月到12月間，
，持續在住處替人問診、把脈、開處方及給藥。
去年9月一名女病患因月經不順，
，邱問診後將她帶入房間，要求查看內褲，並將對方長褲及內褲脫至大腿處，用手電筒照射下體，用手指觸摸、猥褻。
去年12月，一名女大生隨母親去看診，邱藉故支開她母親後，稱女大生胸部太小，要她靠近，卻突然掀開她的上衣和胸罩，伸手撫胸，讓女大生飽受驚嚇。
女病患和女大生事後都感覺不對勁，向警方報案，檢警調查時，邱男坦承沒有中醫師資格卻進行醫療行為，但矢口否認利用看診機會猥褻兩名女子。
警方曾到邱男的中藥店查看，發現監視器畫面拍到邱男撫摸女大生胸部，但他否認，聲稱是女大生要求他幫忙豐胸，他為檢查才隔著衣服摸了肩胛骨。
檢察官根據相關證人說法，還有監視器畫面，認定邱男違反醫師法及妨害性自主罪嫌，將他提起公訴。，
阿妹「聲動娛樂」尾牙，
，阿妹續唱三天三夜。圖／摘自臉書 分享 facebook twitter pinterest 張惠妹（阿妹）2日晚間為自己成立的聲動娛樂舉辦尾牙，
，看到公司內6名員工，
，花了半年時間練Band，
，驚喜演唱「一想到你呀」及「姊妹」兩首歌，
，當場感動落淚，
，其中主唱還是公司內的會計，
，眼見員工為了取悅她如此用心，
，阿妹飆淚，
，更搶下麥克風演唱，將整場尾牙當成演唱會賣力唱。獅子座的阿妹向來大方，在A-Bar舉辦聲動娛樂尾牙，看到員工們陸續搬出樂器，儼然專業的樂團，感動得說不出話，聽到大家盡力唱歌，她毫不猶豫給予掌聲與尖叫聲，更當起財神爺，一個個發送「發財金」。阿妹經紀人陳鎮川表示，前晚聲動娛樂的尾牙是他歷年來參加過最好玩的尾牙，只因員工用心、老闆娘阿妹也融入其中，玩得盡興，全場氛圍如家人同聚，溫馨又快樂，甚至在尾聲時，員工播放「三天三夜」的前奏，阿妹立即搶下麥克風，演唱該首歌，不因該首歌被列為「小巨蛋條款」之一而禁唱，賓主盡歡。，
