大雅區忠義里月祥路旁，
，有塊空軍427聯隊管轄、近500坪的廢棄眷舍，
，去年因失火拆除之後，
，大批廢棄物堆在原地，
，附近市場攤商抱怨連連。
427聯隊承辦人昨天上午與里長林義木、市議員服務處等人到現場會勘。軍方表示，
，會在2天之內請廠商到場，
，評估施做鐵皮圍籬的經費，
，但清運廢棄物的部分，
，需要40多萬的預算，
，要等國防部經費核發下來，預計要到3月至4月才能清運完畢。
大雅國小接送區 獲仿效
大雅國小去年9月仿效速食店「得來速」的設計，推出校內人車分流的家長接送區「接送易條通」，本報獨家報導後，獲得各界好評，其他縣市的學校也去函大雅國小，希望仿效設計。
昨天上午，市府研考會率員，前往實地考察，確認執行成效。，
檢察官林達支持毒品修法可做多元處置。圖／劍青檢改提供 分享 facebook 行政院會日前毒品危害防制條例修正草案，
，目前吸毒者緩起訴須附帶戒癮治療，
，未來修法後可做多元處置，
，不再強制治療，
，有法界人士好奇，
，此一修法是否對毒犯放寬條件？但長期偵辦毒品案件的北檢檢察官林達認為，
，此一修法其實是寬嚴並濟，
，具有彈性，對吸毒犯能做更有效處理，樂見其成。現行毒品危害防制條例規定，檢察官如要對吸毒者緩起訴，須附命戒癮治療，無其他選擇；但有的個案情節較輕微，沒有戒癮治療需求，修正草案回到刑事訴訟法緩起訴相關規定，經徵詢醫療機構或其他機關意見後，可以視情節輕重，不一定要附命戒癮治療，可要求罰款、寫悔過書、從事勞務、定期驗尿等多元處置。 VVIP 會員限定！ 免費使用活動金幣灌溉優質新聞，抽 iPhone 11、仟元現金。
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提醒：您今天尚未使用活動金幣 點按文章中的「贊助好新聞」，以活動金幣贊助該篇文章，支持心中優質新聞。iPhone 11、仟元現金….等您帶回家。越多天登入贊助，中獎機率越高！ 林達強調，修正草案可讓檢方對不同類型的吸毒者做多元處遇，「該重罰就重罰，該輕就輕」，就像棒子與胡蘿蔔一樣，寬嚴並濟，不會像以往那麼僵化，籲請立法院盡速通過修法。林達指出，修法重點用意在協助毒癮者脫離毒品的危害，藉由引進更多醫療戒癮的資源，讓檢察官可就吸毒者不同的毒癮，提供更多有利戒除毒品的適當處遇。行政院長蘇貞昌11月7日主持院會，拍板法務部提報的「毒品危害防制條例」部分條文修正草案，未來獲緩起訴的吸毒者，可先由醫療機構評估進行治療，採取更多元、適切的做法，而非直接送勒戒。，
受惠於人工智慧（AI）、物聯網等智慧科技快速發展，
，讓具備「低接觸服務」例如無人商店得以應用實踐。從技術上來看，
，仰賴視覺感測、物聯網、人臉或生物辨識、深度學習、無線射頻識別等人工智慧技術創新應用，
，核心關鍵仍是整合串聯各種智慧終端、數據分析與雲端解決方案的人工智慧應用平台。同時，
，「非現金支付」可為消費者帶來更便利的購物體驗，
，現今零售業者無不強化其支付機制，
，朝更多樣，
，跨業整合方向邁進，而市場決勝的關鍵，就在於誰能先掌握消費者難以捉摸的心。透過人工智慧可分析出在地消費者的購物習性，透過跨店，跨區所蒐集而得的大數據資料庫，再加以分析，無論是商品的提供者，或是零售業者，都能因此更了解商品的銷售狀況。 VVIP 會員限定！ 使用活動金幣灌溉優質新聞，抽 iPhone 11、仟元現金。
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桃園市警察局長陳國進。記者曾增勳／攝影 分享 facebook 新任桃園市政府警察局長陳國進，
，12年前曾在桃園服務，
，如今看到桃園的進步，
，更關切城市進步帶來的治安問題；他說，
，治安為首、交通為要，
，為配合市府打造宜居城市，
，自己和市警局「沒有蜜月期」，
，轄區接獲偶發、突發事件，他要求警力8分鐘到場處理或疏導交通，降低民怨。陳國進來自嘉義農村，深知踏實努力和自力更生道理，「對上以敬、對下以慈、對人以和、對事以真」是座右銘，他更以「嚴己寬人、智圓行方」自律。 他自警大46期行政系及行政所畢業後，在當年警大知名教授黃富源舉薦留在警大歷練10餘年，再到警政第一線歷任，資歷完整，養成他兼具學者的行事風格，這次被警政署長陳家欽等長官拔擢，繼警大校長黎文明後接掌桃園市警局長。陳國進說，桃園治安在六都最平穩，車輛、道路新增多，但交通平穩，未來希望車站、景點、賣場、大型活動更要加強交通疏導和防範偶發、突發事故。為配合市府打造宜居城市願景，重點放在緝毒、掃黑、打詐（打擊詐騙）3大治安工作。為鼓勵員警士氣，將設置「關公獎」，請名家雕刻「關公雕像」，透過公開審查，刑事特殊優良者以「黑關公」表揚、交通等服務特殊優良者以「紅關公」表揚，累積功績最高以「琉璃關公」表揚，他也推動員警生日假，讓員警生日當天或提前、延後排休，與家人相聚，增添生活小確幸。，
台北市第一輛AI系統無人駕駛巴士，
，今天凌晨1時在信義路雙向公車專用道敦化南路口至復興南路口展開為期5天的試行。只見無人小巴第一次走上台北街頭，
，儘管是因蒐集圖資、校調，
，走走停停，
，仍吸引不少路過民眾圍觀拍照，
，對於無人小巴圓潤的造型，
，直誇「好可愛」。對於無人小巴的試行，
，不少夜歸民眾直言「很期待」，
，感覺很方便，
，希望可以快點上路，這樣子以後深夜回家搭大眾運輸系統，又多了一項選擇了。由喜門史塔雷克公司引進的無人小巴，車內總計配備6台LiDAR光學雷達，主要提供雷射測距和防撞機制，碰撞前2公尺就會停車，且煞車反應時間以毫秒計算，載客量是「6站6乘」共戴12人。營運時速度為時速40公里。此外，由於無人小巴停靠需要高精密的定位資訊，目前使用北市地政局建置的衛星定位基準網定位服務，定位精確度達1至3公分，較一般手機定位動輒一公尺要來得更精準。為了讓無人小巴蒐集各種路況資訊，今凌晨一時起，無人小巴就開始在信義路公車專用道上試行。北市府資訊局表示，前三天主要是針對自動駕駛導引所需的圖資、路徑規畫、公車專用道契合度進行整合測試，後2天將邀請電動車相關廠商試乘，蒐集使用者經驗。只見無人小巴首次開上台北市的公車專用道，現場工作人員都不敢大意，時不時走走停停，行車速度約莫10公里左右，一方面蒐集道路資訊，另一方面也在做校調。喜門史塔雷克總經理丁彥允表示，有別於自動駕駛的路線採GPS規劃，用攝影機看前方有沒有障礙物，且車內依舊有方向盤，無人駕駛不僅車內沒有方向盤，且還是自己建置地圖，不用和雲端連線。丁彥允說，過去無人小巴曾在台大水源校區試行，這次改到信義路公車專用道，除了要測試在高樓屏蔽下，GPS是否還準確外，夜間路燈、紅綠燈、車燈、公車專用道上的玻璃反光等，是否會影響光學雷達的反應，都是這次測試的重點之一。北市府資訊局長李維斌表示，這次是在做技術測試，所以也會模擬各種情境，會看這五天測試結果，再討論下一步怎麼走，柯市長有指示，如果可以的話，升級版將測試整條信義路，不過這些都還要再討論。台北市第一輛AI系統無人駕駛巴士，今天凌晨1時在信義路雙向公車專用道敦化南路口至復興南路口展開為期5天的試行。記者邱瓊玉／攝影 分享 facebook，
我國企業在維護專利的續航力上，
，大小企業有明顯差別。國家實驗研究院昨天分析，
，我企業專利在美國獲准後，
，大企業所屬的專利，
，有七成維持廿年，
，但中小企業只有百分之卅六點一。依據國研院「我國科技競爭力分析」，
，我國中小企業維護專利續航力，
，顯著低於大企業。國研院指出，
，大企業的定義是指五百人以上公司，如台積電、鴻海；中小企業則是指規模小於五百人的公司。另外，我學研機構在美國獲准、且維護廿年專利的比率為百分之六十一點一，亦不如大企業。國研院指出，我大企業與學研機構專利維護比例跟美國相當，但中小公司則低於美國的四成。國發會指出，我中小企業不僅研發投入經費較少，專利維護亦不足，建議政府除了提供資源鼓勵中小企業創新研發外，亦應協助中小企業及新創公司維持專利續航力，包括透過法人能量，提供智財管理運用的專業諮詢服務與協助，並應強化產學合作提升續航力。，
蘇智傑（左）今天和王玉譜一起向中職報名選秀，
，對自己的長打實力很有信心。記者藍宗標／攝影 分享 facebook twitter pinterest U23世界盃中華培訓隊國手蘇智傑，
，剛從文化大學畢業，
，今天向中華職棒完成年度選秀會報名手續；他表示，
，中職很競爭，
，旅外更競爭，
，自己還未到旅外程度，
，先以中職為主，
，未來的事還不知。蘇智傑在中華隊經過前年U21世界盃、去年世大運和亞錦賽的磨練，
，投入中職被視為選秀會首輪實力，甚至可能是狀元人選，他說：「中職現在較缺內野手，自己的優勢是內野都可守。」Lamigo桃猿隊外野手王柏融，是蘇智傑在文大的學長，兩人相差1屆；蘇智傑表示，王柏融的穩定性比他好，球技比較全面性，但他的全壘打也許會比王柏融多一些，自改己在這方面有信心。蘇智傑強調，大學畢業一定要出來工作，加入中職是夢想，即然是未來的工作，就一定要好好打拚。，
花蓮門諾醫院早在12年前就開始推行看護共聘制。 圖／門諾醫院提供 分享 facebook 衛福部推動看護共聘制，
，花蓮門諾醫院早在十二年前開始推行，
，當時也經過半年磨合期才逐漸步上軌道，
，目前醫院看護執行一比四照顧，
，每位病人每天繳交九百元。因運作成熟，
，門諾醫院通過勞動部核可，
，可施行醫院看護的「教、考、訓、用」，
，有助提升照顧品質。花蓮門諾醫院長照中心主任戴玉琴說，
，花蓮縣就業人口外流，
，長輩住院缺乏照顧人力，當時醫院護理人力也相較缺乏，若家屬能聘到看護，護理臨床照護壓力也許能紓解。 但要病人每天負擔二千至二千四百元的看護費並不容易，門諾醫院當時正發展長照服務，多數就業者都是多重角色的婦女，因應其工作時間需求，於是設計照服員多元工作模式，除了提供長照服務，也可選擇做共聘走動式的醫院看護服務。而一對四看護服務可讓民眾負擔降至九百元，降低家庭經濟負擔。「剛開始我們也做得卡卡的。」戴玉琴舉例，須針對不同疾病嚴重程度病人進行派班，視病人臨床狀況調配，並搭配看護能力與經驗，護理人員也要一起投入管理。經長期培力醫院看護並累積經驗值，目前病人只要有需求，門諾醫院即媒合一對四的看護照顧，每天平均八床，一個月約卅到卅五人次。門諾醫院近期也通過勞動部核可，可訓練照服員並考照任用，以管控提升照顧品質。戴玉琴強調，一定要向社區民眾講清楚什麼是「一對多服務模式」，看護不可能像一對一服隨侍在側；疾病複雜度太高者可能每半小時至一小時就要翻身拍背，不適合使用一對多服務，疾病傳染性高者也不適合。不少醫院對看護共聘制採觀望態度，戴玉琴認為，醫院在健保制度下生存都很辛苦，他們也是歷經時間累積，才運作達到經營規模，讓醫院、看護或家庭都能更好，「多一點關懷，這項工作就有價值。」，
日本與南韓的非典型僱用型態增加，
，造成青年低薪情況普遍且失業率高。南韓政府透過協助青年海外就業、強化非典型勞工的穩定就業，
，試辦「師徒學校」技能發展等協助青年就業。日本當局則透過青年就業促進政策、補助企業等方式改善青年失業及低薪情況。目前南韓就業市場與全球金融風暴時相比已有所改善，
，但青年就業情況不佳，
，非就學、在職或受訓的青年人口增加，
，且約四分之一就業者的薪水不及全體就業者薪資中位數的三分之二。南韓就業市場需求不足，
，且企業年功俸制度不利提升青年工資，
，加上公部門對技職教育的投資不多，僅三成青年找到學用相符的工作。南韓推動青年海外就業，強化非典型勞工的穩定就業，並促進終身技能發展，採用「我的工作學習卡」以期達到七成就業目標。另外，每間「師徒學校」招收卅名青年，針對文化和數位內容一對一教學三到五個月，每月補助青年最高卅萬韓元。在日本方面，一九九○年代後的非典型就業型態大增，加上產業外移和終身僱用制淡化，造成結構性失業和低薪。當局推動「正式僱用青年獎勵」計畫，補助聘僱正式員工的企業；增加職業介紹所和求職諮詢員並推行「工作卡」媒合青年就業，促進技職發展與終身人資發展，藉此解決青年失業並提高青年薪資。日相安倍晉三也以寬鬆貨幣政策等做法壓低日幣匯率，希望協助企業獲利鼓勵其加薪，但日本豐田、松下等大企業今年三月加薪幅度是歷年來最低，顯示這些做法成效有限。，
美國亮麗零售銷售數據帶動出口類股走揚，
，支撐香港恆生指數來到5個月高點，
，成份股中漲多跌少，
，惟熱燃煤價格跌至2009年11月之低點壓抑煤礦商表現。終場香港恆生指數上揚0.28%至21，
，207.07點，
，國企股指數下跌0.08%至10，
，367.46點。
陸9月消費者物價指數較去年同期成長1.9%符合預期，
，食品價格較前月成長0.2%，
，大幅低於歷史同期平均水準的1.2%。物價成長速度明顯放緩，
，雖因國際油價等大宗商品價格上漲加快非食品價格漲幅，但目前基期相對較低，只要油價不要大幅飆漲，通膨壓力仍小，有利未來貨幣寬鬆政策之推動。
港股近來表現與美股脫勾，十月以來美股於高檔震盪整理，但港股卻穩步走揚，尤其是國企股上漲逾5%相對突出，這一方面受惠於中央匯金公司表示將持續加碼大型中資銀行股之消息，市場亦進一步預期政策不確定性可因18大會議的召開而降低，甚至可望推新一輪經濟刺激政策及加大寬鬆貨幣政策以穩定經濟成長，在國企股價值面仍具吸引力之下持續吸引資金流入。
從全球資金流向的角度來看，資金已有開始由成熟國家轉向新興市場的跡象，尤其亞洲不含日本股票型基金已連續5周淨流入(EPFR，截至10/10止)，中國基金也創今年2月來最長吸金期間記錄。
（作者是富蘭克林華美中國消費基金暨中華基金經理人），
