電聲元件大廠美律與觸控大廠TPK預計明（30）日與5月3日召開法說會。由於兩家業者同為蘋果概念股成員，
，法說會釋出下季展望，
，將市場視為蘋果供應鏈能否業績回溫的關鍵風向球。台達電也預計明日舉行法說會，
，由董事長海英俊親自主持，
，釋出最新營運展望。由於首季面臨零組件包括被動元件、Mosfet缺貨、物料價格上漲等衝擊，
，預料台達電首季毛利率及獲利恐有壓。 台達電近一個月來因外資調節賣壓，
，股價持續破底，
，累計4月以來外資法人賣超逾2萬張，
，最低來到107.5元，是五年多來波段低點，台達電短期內恐面臨百元關卡保衛戰。美律日前公布第1季財報，首季營收43.59億元，稅後淨損6.32億元，每股虧損0.36元，為22季度以來首度虧損，大出市場意料之外。法人分析，美律虧損主因來自匯損、客戶拉貨動能偏弱；美律明日的法說會除說明首季財報結果，也將釋出本季與下半年營運展望。日前美律董事會決議，總裁職務改由美律財務長黃朝豐接任，美律董事長廖祿立因個人因素，卸下總裁職務，該人事令最快 6月1日生效，預料明日法說會將由黃朝豐負責主持。至於TPK方面尚未公布上季財報，該公司預計5月3日召開法說會。經濟日報提供 分享 facebook，
大溪工安意外／鷹架崩落數秒奪命 影片曝光 | 意外現場 | 社會 | 聯合新聞網 買東西RSSApp粉絲團我的新聞udn family搜尋時尚汽車NBA台灣遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格全部願景新聞財經噓新聞時尚汽車NBA遊戲國際鳴人堂新鮮事部落格元氣話題讀書吧讀小說知識庫電子報基金房地產影音售票網外貿網買東西有設計有行旅捷客聯合文學聯經出版世界日報App 即時熱門要聞娛樂運動全球社會產經股市健康生活文教評論地方兩岸數位旅遊閱讀雜誌時尚汽車購物國寶牛樟芝 重案追緝 意外現場 利字當頭 法律前線 冷暖人間 社會萬象 網搜熱話題 udn / 社會 / 意外現場相關新聞追撞…巨木插進駕駛座 好險！大溪工安意外／雙親走了 誰幫小兄弟延續棒球夢淡水輕軌又出問題 工程鷹架倒塌害交通打結淡海輕軌工程10月塌2次！ 今晚又被聯結車撞塌大溪工安意外 暴露偏鄉弱勢家庭哀歌別再亂叫救護車！ 熱血義消在車禍現場有了體悟謝謝你！拖板車打滑 司機急轉自撞分隔島護路人大溪高中意外監視畫面曝光 要命6秒鐘釀5死慘劇命大！數噸原木插入前座 槽車司機嚇得說不出話「父死得不明不白」大溪工安意外 家屬招魂氣憤難過大溪高中鷹架倒塌5死 檢：出血性休克計程車撞翻計程車 員警正好經過甩棍破窗救援大溪工安意外／逐工作而居 原民夫妻死異鄉第一天上工… 大溪高中鷹架塌工人5死大溪工安意外／鷹架崩落數秒奪命 影片曝光分享分享分享留言列印A-A+2016-12-23 02:55聯合報 記者張雅婷、陳俊智、許政榆、呂筱蟬／桃園報導WhatsApp 桃園市大溪高中工安意外，
，罹難者家屬昨天上午到場招魂，
，場面哀戚。 記者張雅婷／攝影 分享 facebook 桃園市大溪高中工安意外，
，監視器關鍵畫面顯示，
，鷹架突然搖晃，
，下一秒就崩落，
，在地面上的工人突然拔腿狂奔，
，監視器瞬間斷電。肇事原因是施工不慎、還是人為造成，
，還待勞檢單位會勘釐清後確認並追究責任。檢方昨天勘驗現場調閱相關資料，
，並傳訊三位目擊者還原事發經過後表示，事發當時只有五名死者在鷹架上，只看到鷹架倒塌、五人從高處掉下來，上面到底發生什麼事？沒人清楚；至於板模支撐力不足、水泥過重和水泥幫浦車澆灌方式錯誤，都有可能導致鷹架倒塌，究竟哪環節出錯還待調查。監視器畫面拍下意外發生前十秒壓送車有大幅度移轉，但鏡頭只拍到車體，未拍到管線頂端情況，是否如在場人員提及，疑工人彼此無線電對話「失誤」而造成「失聯」，涉及人為操作不當或鷹架不堅固等，仍待檢方調查釐清。罹難者家屬昨到事故工地招魂，現場瀰漫悲傷，死者黃振益的二兒子氣憤表示，至今資方沒有出面說明，也沒有一句道歉，父親死的「不明不白」。部分家屬指控營造廠商避不見面，巨佳營造公司發言人徐浩澄清，相關人員在事發後都在接受檢警調查，公司會盡最大努力協助家屬處理後續事宜，並強調沒有趕工和偷工減料。桃園市長鄭文燦表示，每名死者發放廿萬元職災慰問金，其中原住民廖忠仁、黃秀妹未設籍桃園，另簽發十萬元慰問金。他指出，巨佳營造在桃園工程約五件，包含大園高中與青埔國中工程，多雇用臨時工；未來勞檢跟工安查核須一致，並將工安列為工程評比項目，如工安紀錄差就列為黑名單。桃園市大溪高中工安意外，監視器畫面拍到水泥幫浦車的管線在事發前10秒曾大幅移動，沒多久對面工人就開始往後跑。 記者陳俊智／翻攝 分享 facebook，
晟德昨（6）日宣布，
，將攜手多方夥伴，
，投資開曼公司Genlac International，
，並在台成立錦新公司，
，間接收購晟德轉投資的豐華生技所有股權，
，換算收購總金額約32.47億元，
，下一步，
，豐華將私有化，
，在台灣終止興櫃、撤銷公發。晟德董事會決議以4，210萬美元（約新台幣13.21億元）與歐美上市保險公司資金背景的醫療基金GL Sandrose L.P.、澳優乳業及豐華生技管理團隊共同投資英屬開曼群島Genlac International公司，晟德佔股49.5%並將成為該公司最大股東。 Genlac International公司擬透過100%持股之子公司英屬維爾京群島（BVI）Genlac Biotech Co.， Ltd，於台灣全資成立的錦新國際股份有限公司，以現金對價每股45元，公開收購興櫃公司豐華之全部流通股份共計72，171，000股。豐華昨日興櫃均價為42.43元，收購價格溢價約6%。晟德表示，首階段收購日期最晚6月21日啟動，收購成就條件為：收購豐華股權比重50%+1股，目前允諾參與應賣的晟德、豐華經營團隊持股，已達成此一條件，下一步將等投審會核准後，收購案將可初步完成。晟德為豐華母公司亦為豐華創始股東，本次公開收購前晟德占豐華40.19%股權，換算此次晟德將可透過豐華應賣，貢獻約13億元現金流。不過，晟德也表示，前此將先投資Genlac International約13億元，因此在財務報表上等同沒有損益發生。豐華自2008年成立並於2015年登錄興櫃交易，主要從事益生菌之開發、量產及應用，其中約九成合併營收來自中國大陸市場。晟德董事長暨豐華總經理林榮錦表示，考量豐華未來的發展方向，晟德希望透過本次公開收購，擴大市場範圍、營運規模與獲利能力。預計兩到三年轉型期後，不排除重新評估進入資本市場的可能，但目前尚無具體計畫。豐華近年營運逐步轉佳，但去年每股稅後純益（EPS）僅1.32元，主因為去年第4季以來因中美貿易戰所產生的大陸總體經濟成長遲滯現象等因素。，
台股近日由電子族群帶頭下殺，
，加權指數再次跌破季線，
，量能維持在800億元左右，
，投資氣氛偏向觀望保守。iPhone 6新機發表後，
，從預購數字觀察，
，可望帶動另一波4G申辦熱潮，
，同時將拉抬各家智慧型手機換機潮。
雖然手機概念股在iPhone 6發表後，
，股價出現回檔，
，但目前正值8月營收公布後，
，至第3季季報公布前的空窗期，股價受消息面影響較大，投資人在這段期間仍應以短線操作為宜。
聯發科（2454）近期營收仍維持成長，除了持續在手機晶片搶市外，另積極發展指紋辨識技術、智慧手表等穿戴裝置應用，寄望對未來營收增添新的成長力道。近期股價在季線附近橫盤整理，投資人若看好聯發科後續走勢，可挑選價外10%以內的權證進場操作。
宏達電（2498）歷經多次發生供貨不足或商品叫好不叫座的問題，讓營收及獲利呈現衰弱，股價在130元附近盤整已久，下半年傳出將推出自拍手機及八核心智慧手機，對宏達電後市看漲的投資人，可挑選價內外5%以內，以及到期日120天以上的權證，能讓權證發揮最大的投資效益，同時減少時間價值的壓力。
統一證券9月將在台中（17日）、高雄（25日）下午3時舉辦「權證輕鬆談、謹慎用」講座，由「權證醫生」潘俊賢跟投資人分享權證操作心法，歡迎投資人來電報名。（統一證券提供），
台南社大針對龍崎牛埔進行生態調查，
，記錄到保育類食蟹獴的影像。圖／台南社大提供 分享 facebook 台南社大進行生態調查台南社區大學環境行動小組針對即將做為廢棄物掩埋場的龍崎牛埔泥岩地形，
，進行一年多的生態調查，
，記錄到許多保育類動物，
，包括穿山甲、食蟹獴及水鹿等，
，這在掩埋場的環境影響評估中都沒有提到，
，社大希望能依這些新證據，
，依法將當地列為自然保留區與地景公園。「這顛覆了大家的想像」，
，社大行動小組召集人黃煥彰說，
，過去大家認為泥岩惡地形就是光禿秃一片，毫無生機，拿來做掩埋場非常適合，開發當地的歐欣公司在92年完成的環境影響評估報告中，指當地的哺乳類只有三種：尖鼠、松鼠及老鼠，連在地人經常看到的野兔及白鼻心都未列入，報告顯然不周全。 他表示，立委吳焜裕已行文給農委會，要求將當地列為自然保留區與地景公園。社大人員長期與環保團體共同努力，想留下這塊好山好水，卻苦於沒有相關生態監測資料，於是從2017年初起，以掩埋場為中心，周圍半徑500公尺範圍內，架設20台相機、在40多個據點觀察，竟拍到豐富的生態紀錄，讓相關人員士氣大振。台南社大針對龍崎牛埔進行生態調查，記錄到野生梅花鹿的影像。 圖／台南社大提供 分享 facebook 記錄到穿山甲、水鹿等活動蹤台南社大昨天公布龍崎牛埔生態調查短片，供學校下載做為教學之用。記者修瑞瑩／攝影 分享 facebook 社大把觀察一年多的影像，剪輯為10分鐘的紀錄片放在社大網站上，昨天發表，希望學校老師們能下載讓學生觀賞，「讓孩子們知道這個地方的美好，大家一起想辦法保護它」。影片拍到許多保育類動物活動蹤跡，包括穿山甲、台灣水鹿、食蟹獴，還有野生梅花鹿、白鼻心、野兔等，鳥類更多，包括也是保育類的鳳頭蒼鷹、大冠鷲、野鵐、台灣畫眉等，鏡頭還出現竹雞父母帶著小雞覓食的可愛畫面，還有野兔寶寶在喝奶，都是珍貴的生態。台南社大針對龍崎牛埔進行生態調查，記錄到保育類動物穿山甲的影像。 圖／台南社大提供 分享 facebook 黃煥彰表示，泥岩地形雖看似光禿禿，事實上坡地邊有許多樹林及長草，是野生動物生活的地方；當地像月世界的惡地形，是全球罕見存在熱帶氣候區的泥岩地形，在生態與地質上更有保存意義，全球各地相似的地形，幾乎都被列為國家公園保護，台灣卻要拿來做掩埋場，「只能用10年的掩埋場，卻留給子孫永久禍害」。，
APP一鍵炒美股 九○後追捧 | 國際財經 | 全球 | 聯合新聞網
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，破例動心投資的「老虎證券」，
，其實背後金援的富爸爸還有二○一五年九月就注資人民幣一億元參予A輪投資的小米，
，這也是小米首次進入互聯網券商領域。老虎證券備受青睞的勝出關鍵，
，就是打破大陸對海外投資的高門檻，
，讓九○後收入有限的年輕人也能炒美股。財經網報導，老虎證券執行長巫天華把美股開戶的流程簡化在APP，用戶只憑身分證就能網上開戶，全程中文服務且打出每股○點○一美元低傭金，甚至開發「一鍵做空」、「移動追蹤止損」和「最優成交價」功能。中國網報導，老虎證券有九成增長來自移動端，且九○後投資人佔用戶總量逾兩成，月交易額最高逾億美元，一躍成為中國最大美股券商。在大陸到傳統券商進行美股開戶，投資人不僅要身分證，還需要護照，填寫電子交易合約書、非美國居民帳戶申請表、新帳號開戶申請表等，還要將帳戶協議寄送至國外，等待半個月審核。但老虎證券APP的開戶僅三、五分鐘，投資人註冊手機號就可以打開APP，上傳身分證便完成美股開戶。巫天華認為，大陸投資人對海外資產配置有巨大的潛在需求，現在互聯網技術的券商出現，Fintech創新將打破投資通路、門檻、傭金的限制，未來發展商機可觀。不過，廿一世紀經濟報導曾揭露包括美國證券監管機構，甚至「老虎證券」官網，都查不到券商註冊和持牌的授權證書。「老虎證券」回應，使用的是美國盈透證券的底層交易通道，客戶資金出入也都是接入美國的盈透證券。ＡＰＰ登台 未依法申請「老虎證券」樹大招風，爭議也不小。我國前金管會主委、現任立委曾銘宗也曾提出質詢，指「老虎證券」旗下APP程式已來台，對交易適法性等提出多項質疑，金管會證期局長王詠心表示，老虎證券尚未依法在台提出申請，屬於非法招攬，目前正積極追查中，也盼台灣民眾千萬不要參與投資，若發生交易糾紛，將無法獲國內法令應有的投資保障。，
陸最大民營造船廠華榮能源發股還債，
，讓中行成最大股東。圖為華榮製造首艘深海鋪管船。 本報系資料庫 分享 facebook twitter pinterest 大陸傳出擬階段性實施商業銀行不良資產「債轉股」，
，最大民營造船廠華榮能源（公司原名是熔盛重工）已先行一步，
，宣布擬向債權人發行股票，
，抵消人民幣171億元（約新台幣872.6億元）債務，
，中國銀行將成為其最大股東。對照1995年大陸頒布的《商業銀行法》，
，不允許銀行持有企業股權。這也暗示，
，大陸官方必須要在法規上有所放行，
，才可能讓華榮能源發股還債的計畫完成。事實上，大陸債轉股早有先例，路透報導，中國信達資產管理與北京建材集團1999年簽訂北京水泥廠債轉股協議書，北京水泥廠也由此成為大陸首家債轉股試點企業。過去一年多，嚴重虧損的華榮能源一直在籌措如何化解債務危機。公司8日在港交所公告，擬向債權人發行股票抵債，計畫發行最多171億股股票，包括向22家債權銀行發行141億股，向1，000家供應商債權人發行30億股，抵消人民幣171億債務。據財新測算，本次債轉股完成之後，中國銀行的持股比例將高達14%，而華榮能源原本的控股方張志熔家族持股比例將從26.3%稀釋至2.9%、公司董事長兼CEO陳強的持股比例將從9.7%稀釋至1.1%。財新報導，這意味著，中國銀行將成為華榮能源最大的股東。華榮能源曾是大陸造船業龍頭，但在市場陷入低迷後迅速衰落，2013年及2014年公司分別虧損人民幣86.8億元和人民幣77.5億元。去年3月公司由榮盛重工改名華榮能源，希望從低迷的造船行業轉型到石油及天然氣，但財務狀況未改善。，
魏于淳（前）。 報系資料照 分享 facebook 上季效力WCBA遼寧忠大女籃隊表現亮眼，
，25歲魏于淳新球季確定轉戰河南隊，
，與前女籃亞青、世青教練、新任河南隊主帥汪蔚傑再續前緣，
，拚戰生涯第3個WCBA球季，
，目標挺進八強。魏于淳上季在遼寧，
，後半段球季自替補拉上先發，
，場均10.6分僅次WNBA洋將威廉斯（Elizabeth Williams），
，季外獲不少球隊探詢，近日確定落腳河南隊，同時也是她繼上海、遼寧隊後效力的第3支球隊。 魏于淳預計5日飛往大陸，為22日的新賽季體測作準備，她說過去U18亞青女籃、U19智利世青女籃，汪蔚傑都是教練團成員，彼此有一定程度熟悉，期許自己拚上先發，幫助球隊。汪蔚傑2015、2016年執掌廣東女籃隊兵符，連兩季闖進4強。上季河南隊資格賽提前落馬，無緣正規賽，汪蔚傑去年十一月接下帥印，整合球隊逾9個月，日前全國女子錦標賽河南隊打入前8，為新球季注入強心針。汪蔚傑表示，「球隊很多新陳代謝，希望小魏加入也能將經驗帶給球隊。她的基本能力有，觀念好，融入不擔心，還有7個星期整合，綽綽有餘。」WCBA新賽季賽制再改，取消資格賽，18支隊伍直接打正規賽，河南女籃隊蓄勢待發，汪蔚傑說，「球員闊別一個賽季，重新整合之後球員充滿希望，大家都很期待賽季到來。」，
安永近日對外發布了「2019年一季度中國海外投資概覽」稱，
，在國內經濟的轉型升級帶動下，
，中企海外併購正向高技術含量和高附加值的新興產業發展。分析人士預計TMT（科技、媒體、通信）等行業將持續受到跨境資本青睞。中新社報導，
，概覽表示，
，從已宣布的併購交易金額看，
，2019年一季度中企海外併購主要流向TMT（36.7億美元，
，佔33.9%）、生命科學（19億美元，
，佔17.6%）、採礦和金屬業（18億美元，
，佔16.7%），行業集中度進一步提高，共佔本期總額近七成。 其中，採礦和金屬業、電力和公用事業及生命科學行業的併購交易金額同比錄得增長，其他行業同比均有所下降。概覽指出，從已宣布的併購交易數量來看，TMT（35宗）、消費品（22宗）、生命科學（11宗）成為最受中國投資者青睞的行業，併購數量共占總量的將近六成。概覽表示，整體看，2019年一季度中企海外併購遇冷，併購總額創近五年來新低，同比下降近五成。海外併購最受歡迎的地區由歐美轉向亞洲和大洋洲，中企在大洋洲宣布的併購同比大增超過八成。針對上述情況，安永中國海外投資業務部全球主管周昭媚表示，在目前全球貿易關係緊張、地緣政治趨於複雜及主要經濟體增長放緩背景下，2019年一季度中企海外併購整體趨於謹慎，避險情緒增加，由於歐美地區的不確定性加大，中企地域偏好轉向明顯，由歐美轉向亞太。周昭媚還說，國內經濟轉型升級帶動作用持續增強，預計TMT、生命科學及消費品等行業將持續受到跨境資本青睞。，
長照2.0自去年初推動以來，
，雖然將服務範圍擴大為八類、17項，
，也推動許多支持型服務，
，例如以社區整體照顧模式試辦計畫的社區整合型服務中心、複合型服務中心及巷弄長照站等等，
，但許多民眾還是聽不懂或搞不清楚，
，以致於大多數民眾根本沒有享用政府的長照資源，
，最終不是依賴外勞看護，
，就是離職自力照顧，顯示目前長照體系仍有很大的缺口。這個缺口，可從勞動部推估全台1，150萬勞動人口中，約有19萬人因照顧減少工時、請假或轉換工作，其中更有13.3萬人因照顧老人而必須離職，甚至長期脫離職業生涯看出嚴重性。相對地，日本總人口數是我國的五倍，但每年因照顧而離職的人口卻不到10萬人，比台灣還少，最主要就是日本早已推行「顧老假」，台灣的長照體系實有必要在不增加企業負擔的前提下，儘速提供「顧老假」的政策支持。 從生老病死的生命周期來看，台灣目前關於生養嬰幼兒的福利尚屬完備，包括上班族的媽媽在懷孕時，可以享有全薪的五天產檢假，30日內半薪的安胎休養假，以及家庭照顧假。生產階段最多享有八周全薪的產假，也至少有五日的無薪流產假；爸爸則享有五日全薪的陪產假。寶寶三歲前的育兒階段，爸媽皆可享有長達二年，前六個月六成薪的育嬰假；之後還有全年七日為限的家庭照顧假。此外，就業保險的被保險人還可享有育嬰津貼，同時領取生育獎勵金或補助。公務員也有類似的福利。令人不解的是，台灣今年已經邁入高齡社會，政府雖也積極推動長照2.0，但一般照顧期程長達十年，但現行法規中，只有公務員有「侍親假」，本人或配偶之直系血親尊親屬65歲以上或重大傷病須侍奉者，可申請留職停薪最多兩年，必要時得再申請延長一年。而性別工作平等法中有「家庭照顧假」，與上述的育嬰休假重疊，受僱者於其家庭成員預防接種、發生重病或其他重大事故須親自照顧時適用，但併入事假計算，全年以七日為限，事假一年內合計不得超過14日，事假期間不給工資。沒有顧老假，實在是長照體系的重大缺陷。根據中華民國家庭照顧者關懷總會（簡稱家總）去年針對近千名企業員工的調查，發現約15%是每周負擔20小時以上照顧工作的「在職照顧者」，平均花了六個多月才讓照顧安排穩定，但照顧與工作仍持續兩頭燒。也有44%在職照顧者本身是中高齡，54%有十年以上年資的熟練勞工，卻因為照顧而離職，成為家庭和企業的重大損失。另外，目前有四成在職照顧者聘僱移工，但有五成二最期待的是「彈性居家服務」，希望居家服務或日間照顧中心能提供上班族下班後的晚間長照服務，以免被迫聘僱外籍看護。因此，家總呼籲勞動部可仿效日本研議93天的「顧老假」，以失能者為單位，負責照顧的上班族可以就業保險身分，按投保薪資給付六成薪，讓在職照顧者有充分的時間妥善利用資源、安排照顧，達到「照顧不離職」的目標。此一構想，可解除受僱勞工（包括公務員）的後顧之憂，又不增加企業負擔，就像生育嬰幼兒的福利一樣，甚至可以提高員工的工作誘因，改善勞資關係，值得全力支持。但顧老假要推動成功，「錢從哪裡來」就非常重要。鑑於目前勞保的財務去年就已經出現虧損，可能提早在八年後破產，蔡政府在勞保的年金改革方面也遲滯不前，顧老假不宜再增加企業負擔，因此除了家總建議使用民眾聘用移工而繳交的就業安定基金每年約有50億元之外，也可配合長期遞增的需要，由長照預算共同支應，期盼能在勞、衛政的合作下，獲致勞僱雙贏的目標，並填補長照的重大缺口。，
