為因應跨平台App開發需求,
,資策會智通所表示,
,10月3日將結合鴻海與威數意動等業者,
,舉辦「HTML5 趨勢發展與技術應用論壇」,
,相關廠商將分享對於Web App的發展趨勢、願景與投入策略,
,也搭配Web App內容開發技術或Web App平台技術交流。
智通所表示,
,期望透過願景、觀點、技術、創新應用的分享與交流,
,能提高 Web App 在台灣的能見度,
,吸引更多業者或個人投入此領域,
,進而快速切入市場贏得先機。
HTML5主要跨網頁、行動裝置的程式語言寫法,可以藉HTML5快速跨平台開發App,可同時將App發布在七個不同的平台上,解決低成本與快速開發的問題。,
見面,
,私下仍有聯絡:「他叫我冷靜。」她和前男友Andy反目互罵,
,想提告誹謗,
,她說,
,還在氣頭上,
,「律師叫我冷靜,
,等我29日過完生日再決定。」
李愛綺也勸她,
,女生結婚前的戀愛都是過程,
,最後那段幸福最重要,
,她機伶接話打歌:「聽李愛綺的歌來療傷就好!」她要幫宋介紹老外男友,宋眼睛一亮:「我想生小孩,等我40歲去做人工,一次生兩個
,
日本銀行(央行)宣布維持資產收購計畫的目標不變,
,並擴增特別貸款方案的規模,
,以期發揮貨幣刺激措施最大效力,
,支撐經濟擺脫長達15年的通貨緊縮,
,日股應聲大漲、日圓貶至本月新低。
日銀18日在利率決策會議後聲明,
,維持每年藉資產收購計畫擴大貨幣基數60兆到70兆日圓(6,
,860億美元)的承諾不變,
,同時將3月到期的成長貸款計畫與「無限制」貸款工具時限延長一年、規模各提高一倍。,
人民幣匯率近期再創匯改以來新高,
,根據統計,
,3月28日中間價收在6.2143,
,已創下2005年匯改來新高,
,上周五盤中更一度升破6.21關卡,
,整體來看,
,人民幣匯率從去年7月25日低點以來,
,已升值超過2.8%。
基金專家表示,從人民幣走勢及股市表現來看,通常人民幣升值都能帶動大陸股市水漲船高,也激勵大中華股市跟著沾光。,
民進黨團擬提案,
,在農曆春節全面暫停國道計程收費。對此,
,國民黨立委李鴻鈞今表示,
,當初主張eTag上路前夕應免費一周,
,完整測試系統偵測敏感度、失誤率等狀況,
,待確定系統穩定後再正式啟用,
,結果最後僅開放三天免費通行。
他認為,
,此次若趁過年期間完成測試,
,不失為一個好時機;同黨立委楊麗環也主張免費或半價通行,
,「最起碼讓民眾舒服,先平息民怨。」
李鴻鈞指出,若春節期間全面開放免費通行,可能造成尖峰時段交通更加壅塞,反而造成負面影響,建議高公局應分析可能狀況並向立院報告,「拿出證據說服民眾」。
他表示,下周會在黨團大會中提出看法,若不會導致壅塞,則應朝免費方向研議,但他也說會尊重黨團決議。楊麗環則說,若「真的很塞民眾也不會開上去(國道)」,認為不會造成影響。,
全球經濟的成長地圖已相當清晰。美國處於局部復甦中,
,成長率介於1.5%到2%、就業遲緩。歐洲整體勉強脫離零成長,
,各國差距甚大,
,儘管跡象顯示痛苦的輻合正在發生。同時中國的成長率逐漸趨近7%,
,其他開發中國家則準備調升利率。
許多先進國家仍須克服危機前內需過剩的成長模式不再的後果。這種模式往往仰賴槓桿,
,並擴大經濟中的不可貿易部門、使可貿易部門萎縮。由於不可貿易部門受制於對內需的依賴,
,復甦若要到來,
,將取決於可貿易部門的成長潛力。
為實現潛力,
,可貿易部門須再次擴張:隨著貨幣貶值造成進口減少,並使實質單位勞動成本因名目薪資不變而下滑,失業勞動力與資本將流向外部市場,以追求商品、服務與資源。
這一幕已發生在美國,出口已超越先前高點,進口卻依然疲弱;經常帳逆差正在縮減;可貿易部門淨就業也在增加(20年來首見)。事實上,美國成長的加速逾半數發生在可貿易部門,即使該部門只占經濟的三分之一。
但勞力節約技術、使低附加價值產業與功能集中至低收入國的全球供應鏈重構等長期因素,令就業依舊低迷。財政拖累也是美國復甦僅限於局部的原因之一,2008年後的衰退使部分槓桿轉移到公部門,導致債務負擔增加,引發須立即採行撙節以因應的爭議。
然而主要問題在於公部門投資仍遠低於能維繫成長的水準。欲充分實現成長潛力的難處,是讓內需組成由消費轉向投資而不提高槓桿。這意味要透過稅收、降低家庭消費(與財富累積)來由公部門支付其缺口。
這也意味保持內外需求的合理平衡,提高中、長期成長對國內總需求組成(與規模)的敏感性。在此背景下,貨幣政策決策者必須謹慎,因低利率可能使成長模式重回槓桿與消費內需導向,阻礙轉向可貿易部門的結構變遷。
某些歐洲國家也太仰賴內需,需朝可貿易部門重新平衡。採用歐元的頭十年,歐豬五國(PIIGS)名目單位勞動成本銳增,德國卻幾乎不變。若無共同貨幣,這種差異將伴隨匯率調整─在過度槓桿化與內需導向的成長模式終結後(甚至之前)發生。
貨幣聯盟中無法產生這類調整,單位勞動成本正經由名目薪資成長的長期停滯與實質薪資的緩慢下降而逐漸再輻合。且因內需跟不上供給,這條緩慢的道路基本上透過可貿易部門的擴張,延緩或妨礙了成長。
結構調整也深受就業能否輕易在全球供應鏈的各產業間轉移、或從經濟中不可貿易部門轉移到可貿易部門所影響。
但正如歐元區困頓國面臨幣值被高估,德國卻被低估,這通常會產生外部盈餘,並導致儲蓄超過投資。被低估的貨幣也常造成相反類型的失衡成長模式。
巨大的可貿易部門與國內總需求的不足。由於先進國家的不可貿易部門往往創造更多就業,這種模式可能引發就業問題。
關鍵在於,恢復成長需要仔細分析結構平衡、留心不可貿易部門的需求局限,並關注可貿易部門擴張的障礙。其中部分障礙來自供應面的僵化,其餘則與膨脹的內需更有關。若想實現強健的復甦,兩者都不容忽視。
(作者Michael Spence是2001年諾貝爾經濟學獎得主、Project Syndicate專欄作家/編譯劉利貞),
紐約洋基除了先發投手人選接連進入傷兵名單,
,連野手問題也不曾間斷,
,一壘手塔薛爾拉(Mark Teixeira)今天就沒有上場先發,
,原來他在上一戰轟出全壘打時,
,就已經感到不適。
「我的雙腿好像綁了兩塊水泥。」塔薛爾拉在昨天的比賽中,
,轟出陽春砲,
,幫助洋基在9局上追平比數,
,但球隊最終仍以5:6輸球,
,「其實我當下在繞壘的時候,腳就已經很不舒服了。」
教練團今天也決定先讓塔薛爾拉休息,但這位老兄賽前卻表示,自己可以代打上場,「我感覺很好,只是覺得腿部有點緊,身體也滿累,先發的話,可能無法盡全力衝刺。」,
綜合所得稅申報半個月,
,嘉義市完成報稅件數3成多,
,市議員吳上明昨天認為國稅局設在市府大廳的報稅專區,
,中午不受理,
,上班族報稅不便;國稅局嘉義市分局表示,
,報稅最後一周加班受理,
,分局中午照常收件,
,更提醒網路報稅最省事。
嘉義市分局指出,
,市府大廳報稅專區5月初及最後一周中午受理申報外,
,平時中午12點暫時關門,民眾已進場抽號碼牌等候,全數處理完畢才休息,昨天中午仍有1百多人等候,1點多才完成,等同中午沒休息。
市議員吳上明在市議會稅務局工作報告時,反映民意表示市府大廳圍成報稅專區,民眾白天上班,利用中午趕往報稅,結果大門深鎖而空跑一趟,抱怨不便民,建議中午也受理。
嘉義市分局統計,已完成申報案件以網路申報1萬273件最多,次為稅額試算8894件,都比去年同期增加,嘉義市分局表示,網路報稅是最快又方便的撇步,在家利用自然人憑證查調資料及上傳申報,不到半小時就完成。
市府大廳報稅專區服務時間上午8到12點、下午1點半到5點半,5月19、26到30日及6月3日中午12點到下午1點半加班受理,嘉義市分局表示,中午休息時段,4樓分局仍受理查調所得、綜所稅收件。,
檢察總長黃世銘今天上午再度到立院備詢,
,立委廖正井針對特偵組監聽國會質詢黃為何事前調查不周延、事後追蹤未落實、發言不謹慎,
,黃世銘對此首度在立院承認錯誤。
之前,
,黃世銘在立院被質詢時,
,從未認錯,
,還表示自己沒錯,
,不用下台。黃世銘今天上午再度前往立法院備詢,
,民進黨立委陳其邁質詢黃進出總統官邸的時間,
,黃世銘說第一次進入官邸時間是8月31日;陳其邁追問,
,「那時台高檢檢察官陳正芬正偵查中,沒有違反偵查不公開?」黃世銘說,只是問陳正芬一句話、幾分鐘而已,一連六、七次指稱「那只是佐證」,不重要。
陳其邁質疑黃世銘進官邸為什麼走官邸三號門?黃世銘表示,是官邸引導錯誤所致,且8月31日、9月1日兩次進入官邸,都是特偵組長楊榮宗開車載他進入;陳要求黃提供通聯查明黃與總統馬英九這段時的通話紀錄,黃世銘表示,北檢已調閱,且通聯是個人隱私,怎麼提供?
【中央社/台北7日電】
檢察總長黃世銘今天在立法院質詢時對監聽國會總機一事表示,發現錯誤後,就趕快道歉。這是黃世銘首次在立法院承認錯誤。
立法院司法及法制委員會今天上午審查立法院組織法刪除第63條之1條文草案(特偵組法源),法務部長羅瑩雪、黃世銘列席備詢。
立委質詢議題聚焦黃世銘在司法關說案件簽結前,向總統馬英九報告,以及監聽國會節費電話等。面對立委炮轟不適任檢察總長職務,特偵組應廢除,黃世銘多次強調不下台,「我報告總統是對的」。
中國國民黨籍立法委員廖正井質詢黃世銘表示,特偵組監聽國會總機,為何事前查證不周延、事後追蹤未落實、事後發言也不謹慎?黃世銘對此表示,「發現錯誤後,就趕快道歉了」。
廖正井及民進黨籍立委劉櫂豪等人質詢時,為高檢署檢察官林秀濤感到不平,認為黃世銘曾公開懷疑她收賄一事,雖然事後已還清白,但應向林秀濤道歉。
黃世銘面對民進黨籍立法委員管碧玲質詢時表示,他到官邸向總統報告時,總統家人都不在場,只有一對一。
管碧玲接著說,有一天會水落石出,不要像水門案,之後深喉嚨會出現,「我願意懸賞100萬元」;黃世銘聽聞立即答稱,「1000萬都沒關係」。,
最近看到幾起訴訟和一些討論,
,服裝品牌往往以品牌形象為理由,
,做出政治不正確的舉動。在日本有個訴訟,
,知名的時尚品牌被告,
,因為他們日本區的主管下達指令,
,要把那些「胖的醜的惡心的」店員都開除掉,
,不看工作表現而以貌取人,
,顯然是違反了法律。
另有一個美國知名休閒服品牌,
,前任的高層員工說,
,他們在那間公司上班,穿的不是一般的套裝、高跟鞋,而是穿該公司出品的休閒服飾,女裝尺寸最大的是L號,所以許多有點年紀的女性員工不得不開始節食以擠進那些衣服,如果實在穿不下呢?就只好穿男裝了(該品牌的男裝尺寸倒有提供XL和XXL)。
這個品牌之前因為總裁的發言已引起軒然大波,說他們只賣衣服給那些受歡迎的人。許多人群起攻之,認為一個品牌豈有挑客人的道理,應該照顧到所有體型的消費者才對。我當然覺得總裁講這話是不對,但說真的,所有的品牌都在挑客人,即使沒有明講,你到店裡去,不合身就是不合身,很顯然你就不是他們要的客人嘛。
公司挑選客人也挑選員工,對注重形象的精品業來說,店員是否符合品牌的形象是很重要的。但是否可以明確地說「我就是要把胖、醜的人開除」?那是失言了。我有個在企業歷練頗深的朋友聽到這件事,說那個主管太笨了,與其這樣不如舉行全公司減肥計畫,打著健康的名號就沒人敢反駁,更狠的是,還可以和慈善做結合,減重一公斤公司捐一公斤米給飢童之類,自然就可以控制員工的身材,還多個做善事的好名聲。
我知道許多精品業對店員的外貌規定是很嚴的,好比整形未報備會被開除(即使是整了變好看,但因為沒先說還是不行)。其實,精品店的店員外貌的確會影響購買慾望,不見得要模特兒等級,但看了要讓人生出好感,這是不可或缺的。
說到底,整個時尚產業就是由人們對自己外在形象所花的心思和金錢所構成,所以,公司有這些看似不合理的規定和發言,不足為奇。
我想美國休閒服飾的總裁心裡很清楚,講出「我們品牌的衣服只給受歡迎和酷的人穿」這種話,會引來眾人口誅筆伐,但同時又確立了一種品牌形象。,