想到南韓打工嗎？南韓中小企業可能不再那麼歡迎你。南韓財經網站The Investor報導，
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，南韓中小企業聯盟上周針對577家去年聘用外國人今年卻沒有的會員，
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，進行問卷調查。62.4%的受訪者指出，
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，人事成本增加、南韓經濟轉弱等經營環境的改變，
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，讓他們猶豫是否雇用外籍人士。 今年1月開始，
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，南韓基本工資上調16.4%到時薪7，530韓元（約台幣205元），政府還計畫在2020年之前，調高基本工資到時薪1萬韓元（約台幣270元）。14.7%的受訪者說，今年沒再聘用外國人是因為達到雇用限額。有6.2%受訪公司沒再雇用外國人的原因是不滿意外籍員工的表現，例如語言溝通障礙、生產力低、流動率高。另外，為外籍員工加保的行政程序也比較繁複。受訪中小企業只有40.4%表示明年無論員工是何國籍，都計劃增加員額。南韓中小企業聯盟說：「去年確實有雇用外籍員工的需求，特別是無法在本國人中找到足夠勞動力的企業。」「今年因為工資成本上漲和經濟的不確定因素，情況有了很大的改變。」基本工資調漲，加重南韓中小企業人事成本。 歐新社 分享 facebook，