國民黨高雄市黨部主委韓國瑜9月7日上任以來，
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，以一個多月時間到全市與國民黨基層黨員、支持者座談，
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，傾聽基層聲音之後，
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，他決定改革國民黨的「小組長」制度，
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，把推動基層黨務的責任轉黨代表負責，
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，小組長退到後面協助，
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，強化國民黨基層組織。國民黨本來組織綿密，
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，地方上由縣市黨部往下擴散，
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，到了基層的里鄰則有許多義務職小組長，每一小組以不超過30名黨員為限，平時由小組長和黨員連絡，維繫感情。韓國瑜說，與基層黨員座談中，不少小組長反映，長久以來黨部沒有人和他們接觸，他們也找不到黨員，不知道如何為黨出力。他認為小組長虛化、弱化的問題很嚴重，如果組織運作上沒有突破性的做法，國民黨很難有穩固的基層力量，因此要試試看由黨員選出來的黨代表做為基層主力去經營地方，但小組長不會廢除，仍會留在基層。高雄市國民黨有200多名黨代表，其中有「獨立」參選並得到認同的黨代表，但更多是某些政治勢力推出的人選，主要是為了中央委員、中常委選舉。韓國瑜知道黨代表有這樣的「結構性」，但他還是希望黨代表加重基層責任，藉由「認養」方式到各個行政區經營，與小組長共同使力打造基層網絡，黨部的黨工再與他們相輔相成，連結成堅實的組織網絡。他表示，會安排時間和黨代表座談，充分溝通此事，也會向黨中央報告這項組織改革的想法。國民黨高雄市黨部主委韓國瑜規畫由黨代表取代小組長做為高市國民黨基層組織的主力。圖／報系資料照 分享 facebook，