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，肯定他任職主計局期間，

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，協助國防預算籌編、決算，

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，以及訂定「國軍因應協助災害防救及災損復原經費作業要點」等行政規則，

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，盡忠職守，

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，對國防施政工作有卓越貢獻。，

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，財金公司今天宣布，

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，自107年8月23日起至12月31日止，

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，凡經由財金公司金融資訊系統各項跨行服務（包括ATM、通匯、金融EDI、金融XML、網際網路、全國性繳費及行動銀行等）的救助捐款，

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，一律免收金融機構跨行交易手續費，

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，希望集結各界愛心捐款與力量，

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，幫助受災戶早日度過難關。此外，

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，財金公司表示，捐款新台幣300萬元，略盡企業棉薄之力，並藉以拋磚引玉呼籲各界發揮愛心，共同協助南台灣地區災後重建。財金公司宣布，自107年8月23日起至12月31日止，凡經由財金公司金融資訊系統各項跨行服務的救助捐款，一律免收金融機構跨行交易手續費。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook，

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，今天晚間發生一起兒子砍傷父親的人倫悲劇；住德昌街許姓男子（24歲）疑有情緒困擾問題，

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，平日無業因此常遭父親責備；今天晚間7時許，

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，許從外面回到家後，

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，許父（55歲）又稍稍指責幾句，

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，許男一時情緒失控，

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，拿起菜刀朝父親頭部猛砍數刀，

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，隨後坐在一旁精神恍惚，

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，還用刀自殘，

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，父親則躺在一旁昏迷不醒，約40分鐘後許男大哥返家，看到這個情況嚇了一跳，趕緊報案送父親就醫；許男大哥報警時，許男也打電話給二姐表示：「我砍了老爸了」。警方調查，許男和二姐多年前，前後搬離，住在附近居住，但許男因精神方面困擾，工作始終難以維持，他不時回家，但回家後父親看他無所事事，有時就會叮嚀或責備幾句。但許男面對父親話語，感覺總是好像在責備他，他覺得自尊遭踐踏，兩人因此經常起口角；今晚許男回到家後，許父又念了他幾句話，許男一時情緒失控就拿刀砍父親。救護人員到場後，發現許男手部受傷，許父頭部則有數道刀傷，救護人員將兩人送醫急救，目前許男沒有大礙，詳細案發原因，警方將等許父急救後傷勢穩定再詢問。 自殺，不能解決難題；求助，才是最好的路。求救請打1995 ( 要救救我 ) 台北市發生兒子砍傷父親人倫悲劇，圖為兒子砍傷父親案發現場。記者廖炳棋/翻攝 分享 facebook 台北市發生兒子砍傷父親人倫悲劇，圖為鑑識人員在案發現場採證。記者廖炳棋/攝影 分享 facebook 台北市發生兒子砍傷父親人倫悲劇，圖為兒子砍傷父親案發現場。記者廖炳棋/翻攝 分享 facebook 台北市發生兒子砍傷父親人倫悲劇，圖為兒子砍傷父親使用的菜刀。記者廖炳棋/翻攝 分享 facebook，

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，與中國國務院總理李克強有簡短交談。李克強強調，

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，遵循中日之間四個政治文件精神是實現中日關係健康穩定發展的重要基礎。
據官方新華社報導，

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，在12日舉行的東亞峰會歡迎晚宴期間，

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，安倍晉三主動與李克強進行簡短交談。安倍表示，

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，日本願意按照最近雙方達成的有關四點原則共識，

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，正視歷史，

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，基於共同利益發展日中戰略互惠關係，

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，推進兩國經貿等領域合作。
另據日本新聞網消息，

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，安倍與李克強在交談中，同意盡快改善兩國關係，推進戰略互惠關係的發展。日本內閣官房長官菅義偉在13日上午的記者會上確認了這一交談，並認為這種高層的經常接觸有助於推進兩國關係的改善。
日本共同社13日分析稱，在本屆東亞峰會上，日美等國再次就中國與東協部分成員國存在主權爭議的南海問題發言對中國加以制約。另一方面，擁有雄厚資金實力的世界第二經濟大國中國則欲在經濟及安保等諸多領域向東協滲透，擴大勢力範圍從而削弱日美的影響力。
「大國間的關係日益複雜，對抗意識不斷高漲。東協已被捲入其中。」面對日美中等國家的勢力滲透，東協內部的危機感正在加深。據外交消息人士稱，東協主要成員國泰國有意見認為，「東協越來越多地面臨來自大國『究竟選擇哪方』的壓力，難以保持中立」，各國今後將磋商應對措施。
圍繞南海問題，菲律賓和越南等國在2012年曾與親中的柬埔寨等國陷入對立，產生了嚴重裂痕。
共同社認為，東協不斷將中美日等國納入地區的對話框架，提高了在國際社會的影響力。然而在明年的「共同體」啟動前，東協反而陷入了自身重要性下降的窘境。，

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，千名學生今天下午5點集結，

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，繞行板橋江子翠地區遊行，

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，學生提出訴求遊行近3個小時候，

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，下午7時許已陸續結束，

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，未爆發任何衝突。，

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，明示焚化爐應優先收受家戶垃圾，

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，並應配合中央緊急調度。苗栗縣垃圾焚化廠去年起除自家垃圾，

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，另協助清運南投縣100公噸、新竹縣60公噸家戶垃圾；不過苗縣焚化廠月底起得歲修1個月，

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，南投、竹縣垃圾已協調由桃園接手焚燒。垃圾焚化爐歲修往往牽動縣市垃圾大戰，

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，苗栗垃圾焚化廠要燒3個縣市垃圾，

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，垃圾處理量早已緊繃，無奈非預期停爐頻傳。廠方發現事業廢棄物熱值高，易使管路積灰，被迫停爐、影響效能。環保局廢棄物管理科長沈鳳臺說，近年苗縣焚化廠除了歲修，也常遇到停爐窘境，因焚化爐設計處理垃圾熱值應維持1公斤2300大卡，但事業廢棄物屬高熱值，往往超標。許多人認為「越燒不是越旺嗎？」其實不然，高熱值將降低處理效能。沈鳳臺說明，焚燒事業廢棄物一旦熱值過高，有可能導致爐條變形坍塌，管路也容易積灰；今年2月就二度出狀況，廠方為了清灰只好緊急停爐，2次停爐造成620公噸垃圾無法消化，相當於被迫停擺1天半。處理事業廢棄物不易，恐減損焚化爐壽命，甚而衝擊焚燒家戶垃圾數量，不少工廠代表趁日前在焚化廠舉行的說明會陳情。沈鳳臺認為，事業廢棄物處理不能全都仰賴焚燒，應從源頭減量、減廢或是回收再利用著手。苗栗縣環保局指出，經濟部工業局已組成輔導團隊，可協助廠商從源頭減量、減廢，也預計在北、中、南設置事業廢棄物處理中心，希望相關單位配合，避免再有無預警停爐，影響焚燒垃圾效能。，

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，在本屆亞運締造隊史最佳成績。昨天在四強賽不敵排名世界第一的印度隊，

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，終場以十四比廿七落敗，

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，以銅牌作收，

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，是卡巴迪在國際上的首面獎牌。中華隊教練羅佳偉賽後表示，

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，這次出征能有這樣的成績，

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，實屬不易，

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，而選手在場上也拚盡全力，

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，全隊的表現很好。參加兩屆亞運的隊員林郁芬說：「雖然沒能贏印度，但是我認為大家的心理狀態都很好，這次能拿到銅牌，我想下一次我們的目標，就可以直接設在要贏印度，拿下金牌。」 女子卡巴迪自二○一○年廣州亞運列入正式競賽，中華隊連續兩屆亞運屈居第五，這次在分組賽成功戰勝伊朗隊，確定挺進四強。第一次參加亞運的年輕小將林依旻表示，國一開始接觸卡巴迪，一直以來都以亞運奪牌為目標，如今能夠圓夢，感謝家人的支持以及隊友的團結。，

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，今年前11月營收589.66億元、年增18.58%。日系外資指出，

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，聯詠明年持續坐穩TDDI領先地位。中國大陸一線品牌手機廠明年上半年發表首款5G高階旗艦機種，

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，全面導入AMOLED面板，

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，聯詠第4季客戶拉貨增溫。 法人預估，

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，聯詠明年OLED驅動IC出貨9，

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，500萬顆，

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，較今年成長逾三倍，

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，而OLED驅動IC毛利率優於平均，

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，是明年營收與獲利成長主要來源。看好聯詠後市的投資人，可挑選價內外15%且長天期的權證進行佈局，如聯詠富邦93購01（044190）、 聯詠富邦97購01（051370）。（富邦證券提供）經濟日報提供 分享 facebook，

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，遭致丁守中以綠營的「文化門神」抨擊，

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，小野則反淚嗆丁「沒讀書怎麼當市長」。一時之間，

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，「文化人」的定義、角色和風骨，

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，變成選戰中不同陣營互相攻訐與爭辯的焦點。高雄這場選戰，

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，「文化人」介入大致分成兩派，

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，除了小野、柯一正、藤井樹挺陳外，

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，另外一派則挺韓，

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，例如劉家昌、鄭進一、黃俊雄。但後者比較少被稱或自稱為「文化人」，更多的稱呼是「藝人」或「傳統藝術家」。其實，他們都是「文化工作者」。 文化本無高低，品味卻有不同。挺陳派大致可歸類為「菁英文化」，挺韓派則較傾向「通俗文化」或「大眾文化」。因此，這場選戰就回歸到「菁英文化」與「大眾文化」品味的對照與較勁；韓國瑜的自我界定，正是凸顯了「賣菜郎」和「政二代」的階級位差。選戰中，韓國瑜常被譏為流氓、江湖郎中、王祿仔仙或脫口秀藝人。對文化精英而言，他是「不入流」的政治人物，缺乏高尚優雅的文化品味；然而，韓國瑜的用語淺白、身段放低，卻很容易跟大眾走在一起。簡單、粗俗的口號「貨賣得出去，人進得來，高雄發大財」，常能捕獲民心。高雄是否又老又窮，見仁見智。但近半年來，自己南下高雄幾次演講的觀察，高雄確實變美了。除風情浪漫的愛河以外，大型公共建築，如大東文化藝術中心、高雄展覽館、世運主場館、衛武營國家藝術文化中心、高雄港埠旅運中心、海洋文化及流行音樂中心等，甚至富麗堂皇的豪宅也一棟棟矗立起來。然而私下接觸到的計程車司機、地攤小販卻多數抱怨，認為這些並非為他們而建。我們必須思考，隨著地標性、景觀性大型建築物的落成，是否能使當地居民生活獲得改善，還是讓他們只能在外頭徘徊。美麗的城市建設，雖然可能引進高階族群，卻驅離了原居民的生活，讓他們對城市的感覺更加疏離，因而陷入英國社會學家葛拉斯所謂「仕紳化」的結果，就會造成底層民眾的反動。城市並非菁英所有，城市建設不能只為菁英服務。法國城市理論家列斐伏爾認為，市民有不被疏離、排除於日常生活空間，以及不被剝奪城市中社會、經濟和政治參與的權利。城市是市民的居所，任何改革或建設，如果不能貼近市民的生活，一切努力都可能白費心力，甚至造成擠壓的現象。這場選戰不管誰輸誰贏，任何政黨唯有放下文化菁英的傲慢與偏見，傾聽底層民眾的聲音，才能造出社會之福。，

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，長照可以很人性，

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，也可以很科技。 圖／天晟醫院提供 分享 facebook 談長照，

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，大家都在問理想的長照模式是什麼？天成醫療體系董事長張育美的答案是：「延續家庭功能的照顧模式」，

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，精準詮釋人們想望的長照。為了和家庭緊密連結，

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，天成把長照據點、日照和護理之家設在都會區住家附近，

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，並建立超過百人的專職居家服務團隊，

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，直接把醫師、復健師、護理師、藥師送到家，

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，已成為台灣最具規模的健康Uber團隊。天成從醫療專業出發，

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，跨足長照成績亮眼，董事長張育美對長照產業的熱情與投入是關鍵。她直言，千萬不要以為長照悲歌只發生在貧苦弱勢家庭，最近幾件長照悲劇，家境都不差，但是老老照顧，顧到精疲力竭，找不到可以信任的機構，不知道有哪些資源可求助，照顧到最後終成遺憾。 她說長照需求不分貧富貴賤，有個朋友住在獨門獨院的別墅裡，有天邀她到家裡，卻帶著她繞後門從院子進去，朋友不好意思地說：雙親年紀大了，住一樓比較方便，所以把客廳改成兩老房間，只好委屈她走後門。有錢人碰到長照還是得把面子放一邊。蓋在社區 讓醫院結合長照她認為，過去拼裝式小型長照機構讓民眾嚇壞了，不敢把長輩送到機構，但今年長照機構法人制度上路後，醫院結合長照法人，天成以醫院規格蓋護理之家，結合醫養概念，機構就蓋在社區，金色年代護理之家的貴客中，就有移民海外後回台養老的長輩，看過這裡環境後，選擇賣掉房子和看護一起入住護理之家，接受專業照顧。醫師兒子 媽媽住前先把關還有醫師兒子送媽媽到護理之家，每天三兄弟看診結束就來護理之家陪媽媽吃飯聊天， 張育美笑說：「3位醫師兒子在送媽媽入住前問過很多專業問題，包括生病如何後送轉診復健，天成也算是通過專業考試了。」天成在桃園地區擁有5個A級長照據點、4個日照中心和3個護理之家，是全國唯一開業2年就達到財務平衡的長照機構，成功的心法是什麼？張育美說，天成模式證明長照可以很人性，也可以很科技，在地化離家近方便探視，提供全方位居家服務團隊，符合人性照顧需求，和外送平台廣告一樣，不出門也有健康送到家。APP管理 居家服務有保障另外，天成率先在長照導入科技元素，除了協助照顧對象健康管理外，居家服務團隊都使用手機APP科技管理，居服員到宅服務若超過工作時間未出來，還有警示提醒專人查看，也確保工作安全。因為導入科技管理，未來可將長照模式複製進而國際化。如何準備老後生活？張育美鼓勵年輕人努力工作，養成儲蓄習慣，存一些退休基金，50歲就要有心理準備，並安排未來的居家或機構養老計畫，住家裡和機構都OK。她說，長照規畫不是看眼前，也不能等政府政策出來才做，自己想要的老後要早投入早規畫。勇於實踐又充滿使命感，讓天成在長照產業開創新局，也讓張育美醫養合一的長照，愈做愈歡喜。「大健康、新經濟─趨勢論壇」將邀請衛福部長陳時中與天成醫療體系董事長張育美、高雄醫學大學校長鐘育志、高醫附醫院長侯明鋒等人對談長照創新，歡迎報名。大健康、新經濟──趨勢論壇／高雄醫學大學第三屆台北論壇主辦：高雄醫學大學、高雄醫學大學附設中和紀念醫院、天成醫院、金色年代樂齡長照機構時間：9月28日(六)10時到下午4時20分(9時20分開始報到）地點：張榮發基金會11樓國際會議廳（北市中山南路11號）報名網址：https://bit.ly/2ZfWngS（本次論壇已申請醫管學分），